光明日報記者 唐湘岳
前路依然漫長和艱辛,
你已不再年輕。
目光卻依然堅定,
時光逝去,歲月不留情。
駱駝已白了雙鬢,
你用電,我用心。
這是湖南岳陽縣供電公司員工張繼明寫的詩,題為《電駱駝》。
詩歌表達的是這家電力企業(yè)的“駱駝精神”,抒發(fā)的是“做時代駱駝,當(dāng)光明使者”的情懷。
1.只有一個信念,向前向前
“他最喜歡唱《駝鈴》和《夢駝鈴》,嗓門很大,可惜再也聽不到他的歌聲了!”11月下旬,在湖南岳陽縣供電公司黃沙供電所,所長高鐵軍提起因公殉職的員工彭克昌,無限傷感。
今年7月,湖南岳陽縣遭遇多輪高溫和暴雨災(zāi)害襲擊,電網(wǎng)故障頻頻發(fā)生?!半婑橊劇惫伯a(chǎn)黨員服務(wù)隊骨干彭克昌連續(xù)多天戰(zhàn)斗在搶修第一線。7月27日,正在處理電力故障的彭克昌突發(fā)心肌梗死,倒在了高溫保電的現(xiàn)場。
????彭克昌(中)生前在防汛抗災(zāi)中沖鋒在前。余平華攝/光明圖片
回想2015年冬天,上洞村斷了電,要蹚過小河把變壓器和搶修材料運送到山的那一邊去。冬天的河水冰冷刺骨,大家犯了難,彭克昌立馬脫掉棉衣,第一個跳進河里?!按蠹腋襾恚 惫业穆曇繇憦厣焦?。
岳陽縣黃沙街鎮(zhèn)荷塘村,老百姓都記得彭克昌的服務(wù)電話。
隨叫隨到,不僅僅是用電。送彭能花妻子看病、送彭焱妻子到醫(yī)院生孩子、送彭躍華的孫子去醫(yī)院……都是在夜里接到了求援電話,“電駱駝”就出發(fā)了。
今年8月的一個深夜,荷塘村彭慶文老人突然中風(fēng),9歲的孫子還是習(xí)慣性地到彭克昌家窗下求救:“我爺爺又發(fā)病了!”
彭克昌已經(jīng)去世了,他兒子彭玉良毫不猶豫立馬穿衣出門,開著自家的車把老人送到了縣醫(yī)院。
“爸爸走了,我接過了他的工具袋,我更需要接過爸爸的好思想?!迸碛窳紝τ浾哒f。
岳陽供電公司勞動模范李歡有著古銅色的臉龐。2012年4月,李歡作為岳陽市“十三勇士”之一,由北向南穿越騰格里沙漠?!吧城鸶?、風(fēng)沙大,每一腳踩在沙丘上,能陷到膝蓋深,好幾次險些被風(fēng)刮走。我遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到三只野駱駝,被震撼了,在寸草不生、一望無際的荒涼中,駱駝是真正的王者?!标J沙漠,沒退路,李歡心中只有一個信念:向前向前!
任湘成是岳陽汨羅市李家塅供電所所長,他負(fù)責(zé)的轄區(qū)正是任弼時的家鄉(xiāng)。去年7月3日,汨羅玉池山發(fā)生泥石流災(zāi)害,整個山區(qū)陷入黑暗,任湘成76歲的老母親獨自住在山上。面對立刻轉(zhuǎn)移母親和搶修線路的抉擇,他毅然將轉(zhuǎn)移母親的擔(dān)子托付給堂弟,自己則夜以繼日搶修直至銅玉線恢復(fù)供電。
“我愧對娘親,可這么多災(zāi)區(qū)群眾要用電,我沒得選!第一面‘電駱駝’的旗幟是我們打出來的,要對得起這份榮光!”任湘成聲音洪亮。
“一心為民,信念堅定,不畏艱辛,負(fù)重前行”,這是“電駱駝”的核心精神。
2.這一天,“電駱駝”起步了
2016年3月3日,湖南汨羅任弼時紀(jì)念館,紅旗招展,誓言嘹亮?!白鰰r代駱駝,當(dāng)光明使者!”國家電網(wǎng)岳陽供電公司的11支“電駱駝”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊在這里舉行莊嚴(yán)而簡樸的授旗儀式。這一天,“電駱駝”起步了!????
????在2016年華容新華垸潰堤搶險中,“電駱駝”上演“生死救援”。光明圖片
“電駱駝”,是岳陽供電公司總經(jīng)理王健在2015年提出的新概念。岳陽的經(jīng)濟實力在湖南省14個地州市中位居第二,而岳陽供電公司作為一家擁有2208名員工的大型國有企業(yè),部分管理指標(biāo)卻長期位于全省系統(tǒng)單位中下游。全面審視企業(yè)的管理機制不可謂不全,考核不可謂不嚴(yán)。問題出在哪兒?新上任的王健走訪調(diào)研,深感公司缺乏一種向上的力量,缺少一種文化的支撐。作為肩負(fù)著國計民生的供電企業(yè),責(zé)任重大,使命光榮,反思公司的工作,猶如在沙漠中負(fù)重前行,急需精神的引領(lǐng)。
一場圍繞“駱駝精神”的大討論在公司展開。
中層干部聶用務(wù)說:“駱駝,當(dāng)它踏入那片大漠中,就意味著挑戰(zhàn)極限,挑戰(zhàn)死亡。它們身上透出了一種無畏、一種堅忍、一種踏實、一種氣概,穩(wěn)穩(wěn)健健一步一個腳印走向綠洲,走向希望?!?/p>
中層干部喻陽輝說:“在艱苦惡劣的環(huán)境中,駱駝從不怨天尤人,心中有綠洲,踏實向前進。當(dāng)前企業(yè)確實還存在許多困難,但決不能以此為由止步不前?!?/p>
即將退休的屈原供電公司副總經(jīng)理黃目平說:“年紀(jì)大了常會萌生工作松懈的想法,對奮斗目標(biāo)日漸模糊,欠缺駱駝的血性和方向感,迫切需要端正心態(tài),轉(zhuǎn)變觀念,重新樹立起奮斗的目標(biāo)。”
新入職的大學(xué)生李莎說:“任何時候,駱駝都擔(dān)負(fù)著沉重的擔(dān)子,能走一百步,不走九十九步,職責(zé)擔(dān)當(dāng)如影隨形。每一位企業(yè)新老員工都需要駱駝的職責(zé)擔(dān)當(dāng)精神,爭當(dāng)時代的‘電駱駝’?!?/p>
“電駱駝”,就這樣悄悄走進了員工心里。
3.這里有一群智慧的“電駱駝”
“大自然的駱駝從不單獨出現(xiàn),‘電駱駝’更要有團隊意識!”2017年新進大學(xué)生鄧天成,這樣理解“電駱駝”精神。
今年7月,他大學(xué)畢業(yè)當(dāng)了一名電力運維工人。剛到公司,他就感受到了家一樣的溫暖。根據(jù)公司新進大學(xué)生輪崗安排,他將有一年時間,逐個深入到公司生產(chǎn)、營銷、調(diào)度“全崗位”實習(xí)輪崗,每到一處都有專門的師傅引路,為他解決工作、學(xué)習(xí)等多方面的問題,為他的職業(yè)生涯規(guī)劃一條最適合的道路。這是該公司持續(xù)推行新進大學(xué)生全面輪崗的第二個年頭,這在湖南省電力系統(tǒng)尚屬首次。
????“電駱駝”愛心圖書室,為山區(qū)兒童點亮“心燈”。楊小麗攝/光明圖片
“岳陽供電公司現(xiàn)有本科以上文化的員工876名,研究生109名,員工隊伍結(jié)構(gòu)逐漸向年輕化、高知化轉(zhuǎn)變,從以往的專業(yè)技術(shù)人才逐漸向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變。如何管理好這支隊伍,引導(dǎo)他們找到正確的方向,找準(zhǔn)人生定位?‘電駱駝’起到了好作用?!惫军h委書記湯美云對記者說。
電纜女工劉明是個“傳奇”。2011年,西安交大高壓電纜絕緣專業(yè)研究生畢業(yè)的她,和丈夫一起來到了岳陽。
狹窄、陰暗、悶熱、充斥著異味……距離地面2米深的電纜井底,就是劉明的日常工作環(huán)境。對于這位全省唯一從事電纜運維的女研究生,領(lǐng)導(dǎo)和同事在敬佩的同時也擔(dān)心她堅持不了多久。
一天、一個月、三年……劉明沒有逃離艱苦環(huán)境,憑著一股韌勁,將地下電纜工崗位做到了極致。她成功發(fā)現(xiàn)三起重大隱患,負(fù)責(zé)的輸電專業(yè)榮獲全省“標(biāo)桿專業(yè)”,排名第一。
“作為一名女研究生,卻干著最臟最累的活。很多人對你不解,你自我感覺呢?”記者問道。
劉明直言:“感覺良好。女生憑什么不能在電纜井下工作?電力是一個系統(tǒng),每一個崗位都很重要,無論在空中還是地面,塔上還是井下,都需要‘電駱駝’來堅守。”
記者采訪時正逢電力檢修的黃金時節(jié)。11月21日,220千伏袁家鋪變電站內(nèi),高空升降車不時載著作業(yè)人員升至半空,構(gòu)成了一幅緊張有序的勞動畫面。
走進高壓室,開關(guān)柜上“禁止開啟,高壓危險”的提示格外醒目。
“工作太疲勞的時候,很容易走神誤碰工作間隔,發(fā)生人身觸電安全事故,這個語音提醒聲音特別大,一下子就把人的思想拉回了現(xiàn)實!”在現(xiàn)場具有20多年工作經(jīng)驗的老師傅賀中桂稱贊有加?!斑€是小伙子們頭腦機靈,這是他們設(shè)計的。”賀師傅指著正在現(xiàn)場忙碌的朱靜濤說。
朱靜濤大學(xué)畢業(yè)后,轉(zhuǎn)眼在變電站一線工作了6個年頭。他所在的班組負(fù)責(zé)管理岳陽地區(qū)110千伏以上所有的設(shè)備和58個變電站的運行管理。如何把所學(xué)知識與現(xiàn)場實踐相結(jié)合,是他思考的問題。當(dāng)看到變電站有誤碰開關(guān)柜的隱患時,他和幾個大學(xué)生開發(fā)設(shè)計了語音提示。后來,他們又根據(jù)變電站溫度控制的需求,設(shè)計了變電站溫度智能控制器。
朱靜濤說:“通過自主創(chuàng)新,我們找到了理論和實踐的結(jié)合點,也找到了自己的位置。不管學(xué)歷高低,我們都有一個共同的名字——‘電駱駝’?!?/p>
2016年新進大學(xué)生陳蘇陽,主創(chuàng)的“專變用戶下的兩類組合式智能低壓計量裝置”榮獲國網(wǎng)公司青年創(chuàng)新賽銀獎。
今年9月,由岳陽供電公司員工自主開發(fā)的多功能巡線棒在湖南省職工創(chuàng)新發(fā)布會上亮相。他們的創(chuàng)新成果《輸、配電線路巡視組合工具》以每套1000元,溢價一倍,總價10萬元被廠家拍得,溢價和總價均為此次拍賣第一。近年來,岳陽供電公司職工創(chuàng)新如雨后春筍,累計開發(fā)群眾科技項目84個,25個QC成果獲得省級以上獎項,4項成果獲得國家專利,并廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)實踐中。
“岳陽供電公司了不起,這里有一群智慧的‘電駱駝’!”同行紛紛投來羨慕的目光。
4.“‘電駱駝’把我們的心凝聚在了一起”
“‘不要人夸顏色好,只留清氣滿乾坤’,你如何理解這句詩的意義?”11月3日,一場別開生面的團委副書記競選在岳陽供電公司進行。90后站在舞臺中央,激活一池春水。
岳陽供電公司成為全省電力系統(tǒng)中第一個通過競聘形式把干部任命的“薪火”傳到90后手中的地市公司。
“參與過,付出過,努力過!”參加競選的肖靜然雖然落敗,可她覺得能參與進來,就是一次成功的經(jīng)驗。
在干部管理、隊伍管理上,在安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)上,該公司全面提升企業(yè)管理的參與度,讓大家主動參與到企業(yè)各項管理中去,自覺把企業(yè)的事當(dāng)作自己的事來干,為企業(yè)管理注入源源不斷的精神力量,實現(xiàn)了與現(xiàn)代管理制度的高度融合。
“今天你簡單了嗎?”針對管理指標(biāo)落后的現(xiàn)狀,2016年開始,該公司舉辦了多場績效改進專題講座,引入績效合力矩陣、關(guān)鍵價值鏈等先進的績效理念和工具方法,對17個涉及企業(yè)生產(chǎn)、營銷服務(wù)的指標(biāo)實施績效改進課題攻關(guān),怎樣優(yōu)化指標(biāo)、提升管理成為公司全體員工的共同話題。圍繞提升企業(yè)管理,大家集思廣益,想辦法、出點子,主動參與到了企業(yè)管理和提升指標(biāo)中來。11月2日,該公司《降低10千伏頻繁停電投訴率》和《降低10千伏公線線損》課題在第七屆中國績效改進論壇上,分獲中國績效改進最佳實踐典范獎和中國績效改進最佳實踐獎。
改變看得見,管理在提升。在抓管理和抓品牌上,岳陽供電公司找到了最佳結(jié)合點。連續(xù)打贏了2016年、2017年兩場艱巨的防汛救災(zāi)戰(zhàn)役,成功應(yīng)對生產(chǎn)發(fā)展任務(wù)重、經(jīng)營壓力大和洪澇、高溫等極端自然災(zāi)害考驗,實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5400天,到11月份完成售電量78.14億千瓦時,同比增長7.46%,電費回收率100%,三季度同業(yè)對標(biāo)排名進入全省系統(tǒng)單位前五,甩掉了“落后”的帽子,企業(yè)駛?cè)肓丝燔嚨馈?/p>
“‘電駱駝’把我們的心凝聚在了一起,讓工作變得快樂?!焙鲜 拔逡弧眲趧营?wù)芦@得者袁震林坦言,“電駱駝”的創(chuàng)建,加深了歸屬感。從最開始的混口飯吃,拿點工資,到自覺維護企業(yè)的品牌,大家找到了存在的價值。
來自平江山區(qū)的毛發(fā)根是岳陽市的“最美工人”。2015年7月31日,他在福壽山為客戶義務(wù)搶修時突發(fā)心肌梗死倒在了電桿下,由于搶救及時,挽回了一條生命。心臟搭了兩個支架,他還是義無反顧沖在搶修一線。
毛發(fā)根到哪兒都穿著他那身牛仔工作服。在一次難得的老同學(xué)聚會上,他穿著工作服就趕到了,有同學(xué)不理解。毛發(fā)根指著衣服上的標(biāo)識解釋說:“這是國家電網(wǎng),是世界五百強企業(yè)!我穿這個自在!”事后,同學(xué)多次打電話要他到廣州發(fā)展,都被他婉拒了:“人活著不只為錢!我喜歡搞電力!”
5.“電駱駝”的身影,不止在電桿電線上
11月9日7時,員工曹衛(wèi)華在上班路上看到交通肇事逃逸事故,他驅(qū)車追趕肇事車輛,將事主逼停在紅燈路口,要求事主承擔(dān)責(zé)任,送受傷的老人去醫(yī)院,并表示如果拒不承擔(dān)責(zé)任,將出庭作證,為老人伸張正義。很多人對他的行為大加稱贊。
彭克昌所在的黃沙供電所,12名供電所員工長期愛心幫扶五保老人,墊付電費3453元。
任湘坤,義務(wù)獻血11年,身患乳腺癌治愈后,又主動擔(dān)當(dāng)“愛心大使”,利用節(jié)假日義務(wù)為300余名乳腺癌患者做心理疏導(dǎo)……
在平江縣三墩鄉(xiāng)新興小學(xué)、虹橋鎮(zhèn)太源小學(xué)、西藏桑日赤康小學(xué),岳陽供電公司自發(fā)捐贈的書架、桌椅、圖書,無聲地述說著“電駱駝”對祖國未來的希望。
“你們點亮的不僅是一盞燈,更是災(zāi)區(qū)人民的安定,是災(zāi)區(qū)重建的信心,是黨和政府的關(guān)懷!”岳陽市委書記胡忠雄為岳陽供電公司“電駱駝”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊特別點贊。胡忠雄說,在平江的實地走訪中,居民對“電駱駝”的及時救援和搶險有口皆碑,從老百姓樸實的稱贊中,他深深感受到了“電駱駝”的快速反應(yīng)和服務(wù)決心,值得在全市學(xué)習(xí)推廣。
王健總經(jīng)理對記者說:“我們?yōu)槭裁匆罅Υ蛟臁婑橊劇??因為我們感到,企業(yè)主要是由人組成的。人最大的特點就是有思想,有智慧,有潛力,有無窮的創(chuàng)造力。學(xué)習(xí)十九大報告精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)老一輩革命家任弼時的‘駱駝精神’,都是為了提升個人的思想深度。為誰工作?為何奉獻?生命的意義在哪里?這是必須要搞明白的問題。因為有了‘電駱駝’,大家擰成一股繩,有集體榮譽感,有共同的追求;因為有了‘電駱駝’,岳陽人民用電就有了保障,岳陽就永遠(yuǎn)充滿光明!任重道遠(yuǎn),‘電駱駝’還得繼續(xù)前行!”
《光明日報》( 2017年12月07日?14版)
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