原標(biāo)題：吸引社工人才 提高服務(wù)質(zhì)量

　　2月11日，人大代表們繼續(xù)分組審議。龍華區(qū)代表團(tuán)就智慧城市建設(shè)、人才引進(jìn)等話(huà)題建言獻(xiàn)策。 本報(bào)記者 張俊其 攝

　　?？诰W(wǎng)2月12日消息（記者杜潤(rùn)濤）社會(huì)工作在社會(huì)治理中發(fā)揮著重要作用。市人大代表胡靜認(rèn)為，社工是一個(gè)需要時(shí)間沉淀與經(jīng)驗(yàn)積累的職業(yè)，過(guò)高的離職率與流失率對(duì)社工的專(zhuān)業(yè)性與服務(wù)質(zhì)量將產(chǎn)生不利的影響，因此要加強(qiáng)?？谏绻と瞬抨?duì)伍的建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　胡靜建議，建立健全社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才薪酬保障機(jī)制，根據(jù)?？趯?shí)際情況，以“以崗定薪、以績(jī)定獎(jiǎng)、按勞取酬”的模式，與社會(huì)工作者學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)、崗位等多種指標(biāo)相結(jié)合，設(shè)置職級(jí)與對(duì)應(yīng)的待遇，讓能者多得，留住行業(yè)優(yōu)秀人才；建立社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才表彰制度，增加社工的榮譽(yù)感、價(jià)值感；加大宣傳和引導(dǎo)，政府相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)與高校、本地社區(qū)、社會(huì)機(jī)構(gòu)等部門(mén)的合作與交流，聯(lián)合開(kāi)展一系列活動(dòng)加大社會(huì)對(duì)社工群體的關(guān)注，提高市民對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)知度。

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