東方出臺方案加大本地人才培養(yǎng)使用力度

　　5年定向培養(yǎng)聘用275名教育醫(yī)療人才

　　為了加大力度培養(yǎng)和使用本地人才，近日，東方市同時出臺了《東方市定向培養(yǎng)錄用公費師范生實施方案》和《東方市定向培養(yǎng)招聘醫(yī)學生實施方案》，決定從2018年至2022年，通過定向培養(yǎng)的方式，為本地培養(yǎng)275名中小學教師和醫(yī)務人員。

　　東方市委組織部有關負責人今天對記者表示，此舉意在通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式來補齊人才引進工作的短板，上述方案的培養(yǎng)對象是東方籍和海南籍的學生，目的是吸引優(yōu)秀海南學生回流，服務家鄉(xiāng)并且愿意扎根基層。

　　5年定向培養(yǎng)錄用

　　公費師范生150名

　　根據(jù)方案，東方市決定從2018年至2022年，用五年時間，實施定向培養(yǎng)錄用公費師范生計劃，定向培養(yǎng)錄用農(nóng)村中小學教師。

　　2018年至2022年，東方市每年計劃從具有東方市戶籍的高考考生中招收15名定向培養(yǎng)全日制公費本科師范生（中學5名，小學10名），培養(yǎng)專業(yè)主要是東方市緊缺學科類專業(yè)。

　　2018年至2022年，東方市計劃從具有東方市戶籍（含生源）高等院校全日制本科應屆畢業(yè)生中接收15人（中學5人，小學10人）入編定崗，接收專業(yè)主要是東方市緊缺學科類專業(yè)。

　　東方市定向培養(yǎng)錄用公費師范生及應屆畢業(yè)生學校范圍，為國家“985工程”大學、國家“211工程”大學以及海南師范大學師范類專業(yè)，為本科（A批）以上高等院校音、體、美專業(yè)。

　　定向培養(yǎng)的公費本科師范生和定向接收的應屆畢業(yè)生報到就業(yè)后，按協(xié)議規(guī)定，必須在東方市連續(xù)從事中小學教育工作6年（含）以上，其中前3年必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村中小學校任教，具體工作單位由市教育行政主管部門根據(jù)實際需要統(tǒng)一安排。服務期內(nèi)含試用期一年，試用期滿后，經(jīng)考核合格，納入教師編制總額內(nèi)管理。

　　定向培養(yǎng)的公費師范生在校學習期間的學費、住宿費、教材費、生活補助費等教育費用按每人每年2萬元標準給予補助，每年入學前給予發(fā)放。簽訂協(xié)議錄用的應屆畢業(yè)生一次性撥付8萬元。

　　5年定向培養(yǎng)招聘

　　醫(yī)學生125名

　　此外，根據(jù)方案，東方市決定從2018年至2022年間，分5年5批次，每年定向培養(yǎng)招聘（先聘后錄）醫(yī)學生25名，多方面、多層次引進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才，同時吸引本地優(yōu)秀高中畢業(yè)生報考醫(yī)學院校。

　　2018年至2022年，東方市級公立醫(yī)療機構每年定向培養(yǎng)招聘高等醫(yī)學院校醫(yī)學影像（診斷醫(yī)師方向）、康復醫(yī)學、臨床醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)學生15名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年定向招錄高等醫(yī)學院校醫(yī)學影像（診斷醫(yī)師方向）、康復醫(yī)學、臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、臨床藥學專業(yè)的醫(yī)學生10名。

　　在每年招聘的名額內(nèi)，優(yōu)先招聘規(guī)范化培訓合格的醫(yī)學生（面向全國），其次招聘應屆畢業(yè)醫(yī)學生（海南戶籍，海南生源），最后招聘高等醫(yī)學院校新生（東方戶籍），每年名額招滿為止。

　　定向培養(yǎng)招聘的醫(yī)學院校新生在校學習期間的大學教育資助費用按每人每年2.5萬元標準給予補助，每年入學前給予發(fā)放。定向培養(yǎng)招聘已合格完成規(guī)范化培訓醫(yī)學生和應屆畢業(yè)醫(yī)學生，一次性撥付5年的大學教育資助費用，共12.5萬元。

　　據(jù)悉，定向培養(yǎng)招聘的已合格完成規(guī)范化培訓醫(yī)學生報到就業(yè)后，必須在東方市連續(xù)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作5年（含）以上；定向資助的高等醫(yī)學院校應屆畢業(yè)醫(yī)學生和高等醫(yī)學院校新生報到就業(yè)后，必須在東方市連續(xù)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作8年（含）以上。

　　定向培養(yǎng)招聘的醫(yī)學生在東方市連續(xù)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作期間，須考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師或臨床藥師資格證。連續(xù)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作期滿后，經(jīng)考核合格，可按市級公立醫(yī)療機構（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）和定向培養(yǎng)招聘醫(yī)學生“雙方自愿”原則，落實市級公立醫(yī)療機構或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制，納入編制總額內(nèi)管理。

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