新華社北京７月８日電 題：改革，愛(ài)拼才會(huì)贏

　　辛識(shí)平

　　“始終堅(jiān)持在頑強(qiáng)拼搏中取勝”。１６年前，時(shí)任福建省長(zhǎng)的習(xí)近平在總結(jié)“晉江經(jīng)驗(yàn)”時(shí)，用“敢拼、愛(ài)拼、善拼”概括其中的改革精神。

　　正如那首膾炙人口的閩南語(yǔ)歌曲所唱的，愛(ài)拼才會(huì)贏。改革開(kāi)放春潮初起，晉江以敢為人先的勇氣，大膽“吃螃蟹”，放開(kāi)手腳干?！八恢臅x江人”在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中摸爬滾打，打拼出一個(gè)個(gè)白手起家、逆境求生的奮斗傳奇。

　　晉江之“拼”，拼出了迎難而上、知難而進(jìn)的頑強(qiáng)力量。１９８５年６月，“晉江假藥案”爆發(fā)。晉江痛定思痛，“整頓”與“穩(wěn)定”兩手抓，逼出了質(zhì)量和誠(chéng)信意識(shí)，不僅在短時(shí)間內(nèi)走出了低谷，更為草根經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型提升奠定了基礎(chǔ)。壓力之下，晉江的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來(lái)了一場(chǎng)“逆襲”，企業(yè)數(shù)量增加了１０００多家，一批龍頭企業(yè)開(kāi)始嶄露頭角。

　　晉江之“拼”，拼出了以?shī)^斗為樂(lè)、以務(wù)實(shí)為榮的價(jià)值理念。６５歲的恒安集團(tuán)ＣＥＯ許連捷放棄“退休”、重新出山；鳳竹企業(yè)董事長(zhǎng)陳澄清“碰到難題就有興奮感”；各種人才扎堆的晉江“三創(chuàng)園”每晚燈火通明……在這片熱土上，處處都是奮斗者的身影。

　　晉江之“拼”，拼出了以終為始、永不止步的進(jìn)取精神。走進(jìn)安踏集團(tuán)的晉江總部，“永不止步”四個(gè)字分外醒目。從家庭作坊起步到市值超千億港元，再到“不是要做中國(guó)的耐克，而是要做世界的安踏”的企業(yè)理想，安踏的成長(zhǎng)歷程，就是一部創(chuàng)業(yè)不停步的奮斗史。

　　輸人不輸陣，志在第一流。今天，盡管轉(zhuǎn)型升級(jí)的挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻，但越來(lái)越多的晉江企業(yè)咬緊牙關(guān)，奮力向新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)軍，敢于同世界一流企業(yè)競(jìng)高低，向著更高的發(fā)展境界攀登。

　　一個(gè)“拼”字，以手發(fā)力，以并聚力。舍得下苦功，匯聚眾人之力，新時(shí)代的改革，定會(huì)寫(xiě)下“愛(ài)拼會(huì)贏”的新篇章。

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