?？诰W(wǎng)3月22日消息（記者鐘圓圓）3月22日，全省基層醫(yī)療衛(wèi)生人才“縣屬鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)屬村用”和5個(gè)國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)市縣“開展基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機(jī)制改革試點(diǎn)”電視電話會議在海口召開，海南省衛(wèi)健委、省教育廳、省委人才發(fā)展局、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳6部門共同探索基層衛(wèi)生人才聘用機(jī)制，招聘周期將縮短至一個(gè)月。

　　據(jù)悉，3月5日至7日，省政府督查室聯(lián)合多部門，對9個(gè)市縣基層衛(wèi)生“縣屬鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)屬村用”和貧困縣激勵機(jī)制改革試點(diǎn)工作開展實(shí)地調(diào)研，發(fā)現(xiàn)工作推進(jìn)過程除三亞外，其余市縣均未出臺“縣屬鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)屬村用”工作方案，5個(gè)試點(diǎn)市縣均未出臺基層衛(wèi)生激勵機(jī)制改革工作方案和尚未將基層衛(wèi)生人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼納入預(yù)算。

　　省衛(wèi)健委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，建議在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立“公益一類財(cái)政供給、公益二類事業(yè)單位管理”的激勵機(jī)制，提高待遇，留住人才，提升能力。海南將創(chuàng)新基層衛(wèi)生人才發(fā)展機(jī)制體制，年內(nèi)全省要完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　會議提出，各市縣應(yīng)盡快在4月初制定出臺具體實(shí)施方案和5個(gè)試點(diǎn)市縣落實(shí)財(cái)政預(yù)算安排，賦予市縣衛(wèi)生行政部門統(tǒng)籌使用編制資源的權(quán)利，用考核招聘等靈活招聘方式縮短招聘時(shí)間。

　　海南省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，人社部門要指導(dǎo)相關(guān)部門和事業(yè)單位在政策框架內(nèi)盡可能優(yōu)化程序、壓縮時(shí)限，確?？己苏衅敢粋€(gè)月內(nèi)完成。

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