海口網(wǎng)4月24日消息（記者鐘圓圓）近日，海南省教育廳、中共海南省委機構(gòu)編制委員會辦公室、省財政廳、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合印發(fā)了《海南省中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革實施方案》（以下簡稱《方案》），計劃從2019年起，海南將用三年時間，在全省各市縣（區(qū)）全面實施中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革，實施范圍包括全省各市縣（區(qū)）所屬普通公辦中小學(xué)校和在編在崗教職工。

　　《方案》要求，各市縣（區(qū)）教育行政部門會同有關(guān)部門依法履行中小學(xué)教師的編制崗位分配、交流調(diào)配、招聘補充、培訓(xùn)提升等職能，中小學(xué)校依法行使用人自主權(quán)，與教師簽訂聘用合同，負(fù)責(zé)教師的使用和日常管理。通過實施“縣管校聘”管理改革，努力破除中小學(xué)教師管理體制機制障礙，加強市縣（區(qū)）域內(nèi)中小學(xué)教師的統(tǒng)籌管理，建立事權(quán)人權(quán)財權(quán)相統(tǒng)一的教師管理體制，為教師合理交流輪崗提供制度支持，激發(fā)教師隊伍活力，促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校教師資源均衡配置，促進(jìn)義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

　　《方案》提出，市縣（區(qū)）機構(gòu)編制部門對中小學(xué)教師編制實行總量管理，嚴(yán)禁擠占、挪用、截留中小學(xué)教師編制，建立統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌調(diào)配的中小學(xué)教師編制“縣管校聘”制度，采取“縣域統(tǒng)籌、總量控制、動態(tài)流轉(zhuǎn)、保障急需”的管理辦法，保障城鄉(xiāng)學(xué)校臨時急需和階段性用編需求。

　　海南還將全面實施中小學(xué)教師資格定期注冊制度，對注冊不合格或逾期不注冊的人員，依法調(diào)離教學(xué)崗位。制定中小學(xué)教師提質(zhì)分類改革實施辦法，對不勝任教育教學(xué)工作的教師，采取專業(yè)考核、交流分流、轉(zhuǎn)崗?fù)顺龅确绞竭M(jìn)行優(yōu)化配置，按崗位確定薪酬待遇。

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