原標(biāo)題:創(chuàng)建“四心”服務(wù)品牌 筑牢調(diào)解“一線堡壘”
??谑旋埲A區(qū)城西司法所近3年調(diào)處成功率97%
龍華區(qū)城西鎮(zhèn)地處??谑谐墙冀Y(jié)合部,下轄6個(gè)村委會(huì)和13個(gè)居委會(huì),總?cè)丝诩s16萬(wàn)人,其中流動(dòng)人口約占一半。相對(duì)特殊的地理位置和復(fù)雜的治安情況,使得城西鎮(zhèn)的社會(huì)矛盾糾紛多發(fā),維穩(wěn)壓力較大。
“城西司法所堅(jiān)持發(fā)展‘楓橋經(jīng)驗(yàn)’,整合資源、多元聯(lián)動(dòng),強(qiáng)隊(duì)伍、提效能、保穩(wěn)定,推動(dòng)人民調(diào)解在社會(huì)治理中發(fā)揮積極促進(jìn)作用?!背俏魉痉ㄋL(zhǎng)、城西鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)副主任吳成育說(shuō)。
近3年來(lái),該所共調(diào)解矛盾糾紛968件,成功調(diào)解939件,調(diào)處成功率97%,無(wú)一起因調(diào)解不力而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件或群體性上訪事件,實(shí)現(xiàn)了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交。
“三融入”“一盤(pán)棋” 構(gòu)建多元化大調(diào)解格局
2018年9月,10余名幼兒園家長(zhǎng)因無(wú)法正常退費(fèi)在龍華區(qū)信訪大廳上訪。經(jīng)了解,??谑旋埲A區(qū)迪某幼兒園由長(zhǎng)沙迪某有限公司負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng),因與王某之間存在糾紛,王某強(qiáng)行接管該幼兒園,造成長(zhǎng)沙迪某有限公司無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)幼兒園。而雙方之間的矛盾又直接導(dǎo)致了部分已向幼兒園支付學(xué)費(fèi)的孩子無(wú)法正常上學(xué),家長(zhǎng)們便要求幼兒園退學(xué)費(fèi),但園方卻遲遲未退。
了解情況后,龍華區(qū)司法局、區(qū)法院、區(qū)信訪局和區(qū)教育局等多部門(mén)組成聯(lián)調(diào)小組,連夜對(duì)該起糾紛進(jìn)行調(diào)解。在聯(lián)調(diào)小組的努力下,糾紛當(dāng)事人最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議,現(xiàn)場(chǎng)17名幼兒園家長(zhǎng)及長(zhǎng)沙迪某公司法人代表姜某簽訂人民調(diào)解協(xié)議書(shū),并申請(qǐng)司法確認(rèn)。
“以多元協(xié)作為抓手,提升人民調(diào)解實(shí)效?!眳浅捎f(shuō),近年來(lái),城西司法所一方面主動(dòng)融入?yún)^(qū)級(jí)“訴調(diào)對(duì)接”平臺(tái),與區(qū)法院聯(lián)動(dòng)協(xié)作,實(shí)行人民調(diào)解員與法官“問(wèn)題聯(lián)治、糾紛聯(lián)調(diào)、法治聯(lián)創(chuàng)”;主動(dòng)融入?yún)^(qū)級(jí)“城市運(yùn)行綜合管理聯(lián)動(dòng)中心”樞紐和“12345??谥腔燮脚_(tái)”等聯(lián)動(dòng)體系,確保區(qū)司法局和鎮(zhèn)政府派發(fā)的矛盾糾紛調(diào)解聯(lián)動(dòng)指令辦件接得住、辦得好。另一方面,加強(qiáng)資源協(xié)同,充分發(fā)揮市人民調(diào)解專(zhuān)家?guī)臁ⅰ八?lián)合”、“一村(居)一法律顧問(wèn)”等專(zhuān)業(yè)資源優(yōu)勢(shì),豐富人民調(diào)解形式,下沉人民調(diào)解工作重心,將人民調(diào)解與法治宣傳、法律援助融合成調(diào)解“共同體”,推動(dòng)構(gòu)建調(diào)解“一盤(pán)棋”格局。
熱心細(xì)心耐心公心 消除矛盾在“萌芽”
5月7日,在城西司法所里,23名專(zhuān)職人民調(diào)解員正在參加培訓(xùn),吳成育與專(zhuān)職調(diào)解員展開(kāi)深入交流?!芭e辦專(zhuān)職人民調(diào)解員培訓(xùn)活動(dòng),有助于提升人民調(diào)解員的工作水平,提高糾紛化解能力,打造一支高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊(duì)伍?!眳浅捎f(shuō)。
近年來(lái),城西司法所以加強(qiáng)“專(zhuān)職+兼職”調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)為根本,以豐富“信息化+專(zhuān)家?guī)臁辟Y源為支撐,筑牢人民調(diào)解“一線堡壘”。從老黨員、老干部、老教師、老知識(shí)分子、老政法干警“五老人員”中選聘了9名專(zhuān)職人民調(diào)解員,從大專(zhuān)以上學(xué)歷群體中選聘了14名專(zhuān)職人民調(diào)解員,建立一支由23人組成的覆蓋全鎮(zhèn)的專(zhuān)職人民調(diào)解員隊(duì)伍。
同時(shí)不斷充實(shí)兼職調(diào)解員隊(duì)伍,發(fā)揮兼職調(diào)解員熟悉社情民意、熱心社會(huì)公益等職業(yè)化特點(diǎn),因地制宜、統(tǒng)籌調(diào)配23名專(zhuān)職調(diào)解員和74名兼職調(diào)解員,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),發(fā)揮出“1+1>2”的人民調(diào)解效能。
“只要一部手機(jī),可以實(shí)時(shí)在線視頻調(diào)解?!庇浾吡私獾剑瑢?zhuān)職人民調(diào)解員通過(guò)統(tǒng)一使用“智慧調(diào)解系統(tǒng)”手機(jī)APP,實(shí)時(shí)在線視頻調(diào)解,動(dòng)態(tài)掌握糾紛排查和調(diào)處情況并通過(guò)APP及時(shí)上傳、聯(lián)動(dòng)調(diào)處,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)職人民調(diào)解員管理網(wǎng)絡(luò)化、智能化、動(dòng)態(tài)化,將矛盾激化控制在源頭和萌芽狀態(tài)。
吳成育介紹,專(zhuān)兼職人民調(diào)解員在接待群眾時(shí)像“春風(fēng)般”熱心,在摸排研判信息時(shí)像“繡花般”細(xì)心,在調(diào)處化解工作時(shí)像“慈母般”耐心,在把握調(diào)解尺度時(shí)像“包公般”公心,使人民群眾增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感。
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