6.經(jīng)認(rèn)定的高層次人才、急需緊缺人才，以及聘期在3年以上且已在本市服務(wù)1年以上的柔性引進(jìn)高層次人才，本人在本市累計(jì)繳納12個(gè)月（含）以上個(gè)稅或社保，累計(jì)實(shí)際居住180天（含）以上，且家庭成員在本省城鎮(zhèn)無住房和無購房記錄的，需提交以下申請材料：

(1)《?？谑邪簿有蜕唐纷》可暾埍怼罚?/p>

(2)申請人、共同申請人身份證件；

(3)申請人、共同申請人戶口本；

(4)結(jié)婚證書；

(5)申請人、共同申請人個(gè)稅和社保繳費(fèi)記錄；

(6)居住證明；

(7)《海南自由貿(mào)易港高層次人才證書》或行業(yè)主管部門出具的確認(rèn)意見書或柔性引進(jìn)高層次人才認(rèn)定證明文件材料；

(8)申請人、共同申請人在海南省住房情況證明及無購房記錄。

7.通過公開招聘或組織調(diào)動(dòng)等形式進(jìn)入本市事業(yè)單位（含中央駐瓊單位和省直單位）、法定機(jī)構(gòu)的工作人員，本人在本市累計(jì)繳納12個(gè)月（含）以上個(gè)稅或社保，累計(jì)實(shí)際居住180天（含）以上，且家庭成員在本省城鎮(zhèn)無住房和無購房記錄的，需提交以下申請材料：

(1)《?？谑邪簿有蜕唐纷》可暾埍怼?；

(2)申請人、共同申請人身份證件；

(3)申請人、共同申請人戶口本；

(4)結(jié)婚證書；

(5)申請人、共同申請人個(gè)稅和社保繳費(fèi)記錄；

(6)居住證明；

(7)申請人、共同申請人在海南省住房情況證明及無購房記錄；

(8)事業(yè)單位聘用合同。

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