原標題：習慣養(yǎng)成不易 督導亟待加強

營造人人自覺參與垃圾分類，共同維護好?？诘氖腥莪h(huán)境衛(wèi)生的氛圍，提升垃圾分類水平，力爭跨進全國46個試點城市、特別是全省垃圾分類工作的先進行列。自推動垃圾分類工作以來，?？诟鲉挝?、小區(qū)、企業(yè)等全面行動，積極參與其中，取得了豐碩成果。市垃圾分類領導小組辦公室按照住建部《城市生活垃圾分類工作評估細則》標準，對全市垃圾分類工作進行月度考評，并給出10月得分、排名、“紅黑榜”，其中發(fā)現(xiàn)了諸多亮點可供參考借鑒，但也存在一定問題亟需改正。

通過考評發(fā)現(xiàn)，各區(qū)體制機制建設完善，四分類垃圾桶等設施設備配備較齊全，并且有明確的分類標識、公示告知牌。還有很多“高科技”應用其中，如利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，統(tǒng)計、分析居民垃圾產(chǎn)生和分類情況，有針對性地進行指導和處理；利用電子商務技術(shù)，讓居民垃圾分類換取積分，用積分可以購物、充話費，提高了居民分類的積極性和參與度……完善的設施、先進的技術(shù)，為全面推行垃圾分類打下了堅實的基礎。

但是，還發(fā)現(xiàn)一些問題——督導員上崗率較低。10月督導員上崗率為：龍華區(qū)75.50%，秀英區(qū)31.00%，瓊山區(qū)29.30%，美蘭區(qū)21.50%。

配置督導員，本意就是直接面對垃圾投放者進行垃圾分類知識的宣傳普及，并且指導、規(guī)范其行為，提升市民的知曉率和參與率。可以說，督導員站在垃圾分類的最前線，是政策落地的“最后一公里”，擔負著點亮星星之火的重任。

行百里者半九十。督導員上崗率的低下，使政策難以落實到關鍵的垃圾投放者，可謂造成了垃圾分類工作重要一環(huán)的缺失。按照“每個垃圾分類收集屋（亭）至少配備一名桶邊督導員”的基本要求，相關責任單位應采取針對性措施，對混合投放生活垃圾的行為予以現(xiàn)場勸導并糾正分揀。找出問題癥結(jié)，只有采取有力措施，做到常態(tài)推進，才能形成長效機制，確保垃圾分類工作有序推進。

針對督導員缺失問題，市垃圾分類領導辦公室將開展“回頭看”持續(xù)關注，對各區(qū)落實督導員工作的情況進行跟蹤報道，督促其切實落實到位，營造出全市垃圾分類有人督、不分有人勸、分錯有人教的氛圍。

海口市垃圾分類領導小組辦公室

秀英區(qū)

在秀英區(qū)海秀鎮(zhèn)人民政府，垃圾分類屋上張貼有詳細的投放圖示，哪種垃圾投放到哪個口，一目了然。 

拍攝時間：10月9日

瓊山區(qū)

在瓊山區(qū)鵬盛家園，垃圾分類屋功能齊全，不僅通過宣傳引導居民投放，還有“紅黑榜”表彰做得好的居民，讓垃圾分類成為榮譽，引領新時尚。

拍攝時間：10月9日

龍華區(qū)

在龍華區(qū)海岸壹號小區(qū)，有可愛的卡通講解垃圾分類，有諸如“賣了可以買豬的叫可回收垃圾”的宣傳語，在散步時，就能潛移默化地學習到垃圾分類知識，長此以往，自然會從心底認同垃圾分類、踐行垃圾分類。

拍攝時間：10月21日

美蘭區(qū)

美蘭區(qū)?？谑杏⒉判W濱江分校里，孩子們學習垃圾分類的熱情高漲，學校也提供了廣闊的平臺，讓他們參與其中，在學習中得到樂趣，在樂趣中鞏固知識，使得垃圾分類在他們心中生根發(fā)芽。 

拍攝時間：10月22日