服務常態(tài)化 用工就業(yè)“雙向奔赴”

在海口，日益健全完善的公共就業(yè)服務不僅多形式、多渠道全力促進勞動者就業(yè)，也是眾多用人單位招才納賢的好幫手。

一臺臺計算機前，人工智能訓練師們正全神貫注地進行數(shù)據(jù)整理、標記等工作，推進來自全國客戶的AI數(shù)據(jù)標注項目……日前，記者走進位于濱海大道招商局大廈的?？跀?shù)字科技創(chuàng)新平臺，一派熱火朝天的繁忙景象映入眼簾。

據(jù)了解，百度智能云（海口）人工智能基礎數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地于去年12月啟動過渡園區(qū)建設。作為?？跀?shù)字科技創(chuàng)新平臺一期項目，基地建設需要招聘大量人才，但由于對?？谡衅甘袌黾跋嚓P政策缺乏了解，招工引才成為亟待破解的難題。

“市人社局了解情況后，迅速給予回應，并派出人社服務專員幫助我們?！焙？跀?shù)字科技創(chuàng)新平臺負責人何濤介紹，在人社部門的幫助下，平臺加強與高校的聯(lián)系及合作，在就業(yè)驛站登記用工需求，多次參與線下招聘會現(xiàn)場攬才，并于4月掛牌?？谑芯蜆I(yè)見習基地，通過多種途徑豐富人才儲備。下一步，海口數(shù)字科技創(chuàng)新平臺將加快建設進度，大力吸納培育互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高端人才，力爭在7月底實現(xiàn)1000人以上的就業(yè)目標。

據(jù)了解，為做好企業(yè)用工保障服務，助力求職求才“雙向奔赴”，?？诔B(tài)化開展企業(yè)用工服務，建立24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，設立人社服務專員制度，對重點項目企業(yè)招用工方面訴求24小時內(nèi)予以回應、15個工作日內(nèi)予以協(xié)調(diào)解決。

開展勞務協(xié)作是促進不同區(qū)域人力資源與崗位資源優(yōu)勢互補，保障企業(yè)用工、促進充分就業(yè)的重要手段之一。

今年6月上旬，?？谑腥肆Y源和社會保障局與四川省阿壩藏族羌族自治州人力資源和社會保障局簽訂勞務協(xié)作框架協(xié)議，將搭建兩地人力資源交流合作、勞務轉(zhuǎn)移輸出、職業(yè)技能培訓的就業(yè)互助平臺，促進區(qū)域間勞動力資源優(yōu)化配置，推動兩地經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

無獨有偶，去年6月，?？谂c文昌、澄邁、定安、屯昌簽約，開展?？诮?jīng)濟圈勞務協(xié)作，攜手打造開放合作的公共就業(yè)服務平臺。簽約以來，海口經(jīng)濟圈各市縣在技能提升、搭建崗位對接平臺及政策咨詢、就業(yè)指導等方面持續(xù)開展跨區(qū)域協(xié)作，充分發(fā)揮區(qū)域人才集聚效應，為區(qū)域內(nèi)合作發(fā)展提供新動力。

“瓊臺春風至 挑燈納賢士”?？谑协偵絽^(qū)2023年春風行動暨就業(yè)援助月專場招聘會在國興大道日月廣場舉辦。記者 蘇弼坤 攝

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