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“依法用工共建和諧”知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)>勞動(dòng)用工政策解答>
答:《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動(dòng)者,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌拿x向勞動(dòng)者收取財(cái)物?！秳趧?dòng)合同法》第八十四規(guī)定,用人單位違反本規(guī)定,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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