答:根據(jù)《勞動合同法》第八十五條規(guī)定, 用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由勞動保障行政部門責令其限期支付勞動報酬或支付差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。
答:根據(jù)《勞動合同法》第八十五條規(guī)定, 用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由勞動保障行政部門責令其限期支付勞動報酬或支付差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。
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