昨日起,香港新入職的公務(wù)員延長(zhǎng)退休年齡。文職人員退休延至65歲,紀(jì)律部隊(duì)人員則延至60歲;現(xiàn)職公務(wù)員如果要延期退休則需要申請(qǐng)。公務(wù)員事務(wù)局局長(zhǎng)鄧國(guó)威表示,有關(guān)做法是配合長(zhǎng)遠(yuǎn)人口需要及壽命,當(dāng)局會(huì)同時(shí)處理公務(wù)員退休潮及青黃不接問題。
據(jù)了解,這是回歸以來,特區(qū)政府首次延長(zhǎng)公務(wù)員退休年齡。上一次是在1987年,當(dāng)時(shí)港英政府將公務(wù)員退休年齡由55歲延長(zhǎng)至60歲。
新入職:紀(jì)律部隊(duì)延至60歲退休
內(nèi)地?zé)嶙h延長(zhǎng)退休年齡,香港則先行一步。早在去年4月,港府已就公務(wù)員延長(zhǎng)退休公布咨詢文件,主要內(nèi)容包括:新入職公務(wù)員的退休年齡,文職人員由目前的60歲提高至65歲,紀(jì)律部隊(duì)人員由目前的55歲提高至57歲,若體格許可,可提高至60歲;現(xiàn)職公務(wù)員引入彈性延長(zhǎng)退休年齡方案,即如果部門首長(zhǎng)同意,文職人員可延長(zhǎng)退休年齡5年至65歲,紀(jì)律部隊(duì)人員可延長(zhǎng)5年至60歲;簡(jiǎn)化目前非首長(zhǎng)級(jí)前線及支持公務(wù)員的離職規(guī)管機(jī)制。
其中咨詢文件建議紀(jì)律部隊(duì)人員退休年齡延長(zhǎng)至57歲,如果通過有關(guān)評(píng)核可以進(jìn)一步延長(zhǎng)至60歲,有紀(jì)律部隊(duì)的團(tuán)體認(rèn)為有關(guān)建議有歧視成分。香港消防控制組職員會(huì)主席陳健麟曾表示,紀(jì)律部隊(duì)需要有(良好)健康狀況和工作表現(xiàn),才可以在57歲之后繼續(xù)工作,但文職公務(wù)員卻沒有這個(gè)要求,這樣并不公平。
為此,經(jīng)過4個(gè)月咨詢,今年3月港府公布最終方案,即港府6月1日起提高新入職公務(wù)員的退休年齡。具體而言,在今年6月1日或之后聘任為文職職系的新入職公務(wù)員,其退休年齡會(huì)提高至65歲;至于紀(jì)律部隊(duì)職系,不論職級(jí),新入職公務(wù)員的退休年齡會(huì)提高至60歲。
現(xiàn)職:延期決定權(quán)或交部門首長(zhǎng)
至于現(xiàn)職公務(wù)員如果要延期退休則需要申請(qǐng),并由一個(gè)委員會(huì)進(jìn)行審批。
據(jù)了解,就現(xiàn)職公務(wù)員而言,當(dāng)局會(huì)制訂彈性措施延長(zhǎng)他們的服務(wù)年期,以應(yīng)付個(gè)別職系/部門不同的運(yùn)作和繼任需要,維持公務(wù)員團(tuán)隊(duì)的有效管理,以及平衡不同公務(wù)員群組的利益。
香港公務(wù)員事務(wù)局日前已向職方發(fā)出調(diào)整繼續(xù)受雇機(jī)制的草擬文件,文件建議召開遴選委員會(huì),根據(jù)申請(qǐng)人的健康﹑品行和運(yùn)作需要等,建議繼續(xù)受雇期,交由政府決定是否批準(zhǔn)。
至于可以延長(zhǎng)退休的人數(shù),文件沒有列明上限。政府邀請(qǐng)職方在7月21日前,提交意見。有工會(huì)期望局方針對(duì)各部門訂出具體指標(biāo),由部門以外人士參考作遴選。
公務(wù)員事務(wù)局局長(zhǎng)鄧國(guó)威表示,政府會(huì)在考慮延長(zhǎng)退休年齡的同時(shí),不對(duì)現(xiàn)職公務(wù)員的升遷產(chǎn)生嚴(yán)重影響。因此,政府傾向于建議將選擇延長(zhǎng)退休的人才審批權(quán),交與各部門決定,當(dāng)人才出現(xiàn)青黃不接時(shí),可以選擇適當(dāng)延長(zhǎng)退休年期。
政府紀(jì)律部隊(duì)人員總工會(huì)主席麥錦輝表示,按照政府的咨詢文件,現(xiàn)職公務(wù)員申請(qǐng)延長(zhǎng)退休,決定權(quán)和選擇權(quán)都由部門首長(zhǎng)決定,如果沒有其他規(guī)限,會(huì)產(chǎn)生對(duì)上司的“擦鞋”文化。
延期退休方案
新入職公務(wù)員
●文職人員
由60歲提高至65歲
●紀(jì)律部隊(duì)人員
由55歲提高至60歲
現(xiàn)職公務(wù)員
●可以延長(zhǎng)退休的人數(shù),文件沒有列明上限,政府邀請(qǐng)職方在7月21日前提交意見。
●政府傾向于建議將選擇延長(zhǎng)退休的人才審批權(quán),交與各部門決定,當(dāng)人才出現(xiàn)青黃不接時(shí),可以選擇適當(dāng)延長(zhǎng)退休年期。
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