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習近平總書記的講話善于用大白話、大實話和群眾語言深入淺出、解惑釋疑;善于用聊天式、談心式的語氣娓娓道來、觸及心靈。
   
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習近平反腐論述里的大白話:有些事情做了就要付出代價

海口網(wǎng) http://mmkcvlj.cn 時間:2015-10-09 10:24

  【學習路上按】說話,既是一種思想觀點和能力水平的展現(xiàn),也是一種領導藝術和技巧的反映,同時也是一個人立場、態(tài)度、方法和感情的表達。習近平總書記的講話善于用大白話、大實話和群眾語言深入淺出、解惑釋疑;善于用聊天式、談心式的語氣娓娓道來、觸及心靈。

  黨的十八大以來,習近平總書記在不同場合發(fā)表了多次重要講話,形成了其獨特的富有個性化的語言風格,充滿了語言魅力。這些講話讓大家想聽、愛聽、愿聽,往往覺得很過癮、很解渴、很興奮,常常有撥云見日、豁然開朗和醍醐灌頂之感。為此,學習路上從《習近平關于黨風廉政建設與反腐敗斗爭論述摘編》一書中節(jié)選出總書記反腐論述里的“大白話”,帶您一起學習這些精彩表達。今天的關鍵詞為“紀律與規(guī)矩”。

  政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律

  嚴明黨的紀律,首要的就是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的,但政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律,遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩,是維護黨的團結統(tǒng)一的根本保證。

  ——《嚴明政治紀律,自覺維護黨的團結統(tǒng)一》(2013年1月22日)

  少些“邁過鍋臺上炕”的做法和“事后諸葛亮”的行為

  要強化程序觀念,該報告的必須報告,該打招呼的必須打招呼,該履行的職責必須履行,該承擔的責任必須承擔,少些“邁過鍋臺上炕”的做法,也少些“事后諸葛亮”的行為。要有擔當意識,遇事不推諉、不退避、不說謊,向組織說真話道實情,勇于承擔責任。

  ——《嚴明政治紀律,自覺維護黨的團結統(tǒng)一》(2013年1月22日)

  在遵守和維護政治紀律方面絕大多數(shù)黨組織和黨員干部做得是好的

  當前,在遵守和維護政治紀律方面,絕大多數(shù)黨組織和黨員干部做得是好的。但是,也有少數(shù)黨員干部政治紀律意識不強,在原則問題和大是大非面前立場搖擺,有的對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見;有的地方和部門對維護黨的政治紀律重視不夠,個別的甚至對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違。有的黨員干部想說什么說什么,想干什么干什么。有的還專門挑那些黨已經(jīng)明確規(guī)定的政治原則來說事,口無遮攔,毫無顧忌,以顯示自己所謂的“能耐”,受到敵對勢力追捧,對此他們不以為恥、反以為榮。這些問題在黨內(nèi)和社會上造成惡劣影響,給黨的事業(yè)造成嚴重損害。黨內(nèi)決不允許有不受黨紀國法約束、甚至凌駕于黨章和黨組織之上的特殊黨員。

  ——《嚴明政治紀律,自覺維護黨的團結統(tǒng)一》(2013年1月22日)

  如果管黨不力、治黨不嚴,正氣上不來、邪氣壓不住

  新形勢下加強黨的建設,必須把黨的十八大提出的關于黨的建設的目標任務落到實處,把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。如果管黨不力、治黨不嚴,紀律松弛、組織渙散,正氣上不來、邪氣壓不住,人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到及時有效解決,那么我們黨遲早會出大問題。

  ——《在十八屆中央政治局第七次集體學習時的講話》(2013年6月25日)

  組織部門要抓跑官要官、買官賣官的典型案件

  要嚴明組織人事紀律,對違反組織人事紀律的堅決不放過,對跑官要官、買官賣官的決不姑息,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。有的地方往往在集中換屆時加大查處力度,平常就不那么注意了。不換屆時選的干部跟換屆時選的干部一樣重要,不能完全不設防。組織部門要抓跑官要官、買官賣官的典型案件,抓住了以后從重從嚴處理,并要警示天下。

  ——《在參加河北省委常委班子專題民主生活會時的講話》(2013年9月23日-25日)

  有的一把手只講集中不講民主,習慣于逢事先定調(diào)

  這些年來,各級領導班子都有不少議事規(guī)則,領導干部也大都懂得民主集中制的基本道理和要求,但家長制、一言堂的現(xiàn)象和議而不決、決而不行的現(xiàn)象在一些班子屢屢出現(xiàn)。有的領導干部個人主義、本位主義思想嚴重,只講民主不講集中,班子討論問題時沒有采納自己的意見就很不高興,或者腦袋長在屁股上,為了自己的那點權力爭得不可開交。有的一把手只講集中不講民主,習慣于逢事先定調(diào),重大問題不經(jīng)班子成員充分醞釀和討論就拍板,甚至對多數(shù)人的意見也置之不理。這兩種情形都會嚴重影響民主集中制的貫徹執(zhí)行。同時,一些黨委對所管轄的領導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制的情況缺乏經(jīng)常分析和考核評估,以致有針對性地教育引導和采取組織措施不夠。

  ——《在參加河北省委常委班子專題民主生活會時的講話》(2013年9月23日-25日)

  不能什么時候都是老子天下第一,什么時候都以自己為主

  維護中央權威,貫徹落實黨的理論和路線方針政策,是政治紀律,是絕對不能違反的。同時,要自覺維護黨委權威,不能自己當行政領導自己最大,自己當書記也是自己最大,這是典型的個人主義表現(xiàn)。我們的干部在不斷進步中經(jīng)常由正轉副、由副轉正,由黨轉政、由政轉黨,不能什么時候都是老子天下第一,什么時候都以自己為主。要按規(guī)矩辦事,不是個人有主見、有個性就要說了算,哪有這個道理?這些最終也體現(xiàn)思想道德修養(yǎng),體現(xiàn)黨性修養(yǎng)。沒有敬畏之心,最后是要栽大跟頭的。所有干部都要在黨組織里忠實履行自己的職責,這是規(guī)矩。

  ——《在參加河北省委常委班子專題民主生活會時的講話》(2013年9月23日-25日)

  有的黨組織和領導干部搞先斬后奏、邊斬邊奏,甚至斬而不奏

  改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,改變了原有的資源配置方式和組織管理模式,越來越多的單位人變成社會人,各種復雜的人際關系和利益關系對黨內(nèi)生活帶來不可低估的影響,引發(fā)了種種問題,組織觀念薄弱、組織渙散就是其中一個需要嚴肅對待的問題。比如,有的個人主義、自由主義嚴重,目無組織紀律,跟組織討價還價,不服從組織安排;有的黨組織和領導干部在處理一些應該由中央和上級組織統(tǒng)一決定的重要問題時,事前不請示、事后不報告,搞先斬后奏、邊斬邊奏,甚至斬而不奏;有的變著法兒把一件完整的需要匯報的大事情分解成一件一件可以不匯報的小事項,讓組織程序空轉;有的領導班子既有民主不夠、個人說了算問題,也有集中不夠問題,班子里各自為政,把分管領域當成“私人領地”,互不買賬,互不服氣,內(nèi)耗嚴重;有的只對領導個人負責而不對組織負責,把上下級關系搞成人身依附關系;有的辦事不靠組織而靠熟人、靠關系,形形色色的關系網(wǎng)越織越密,方方面面的潛規(guī)則越用越靈;有的黨組織對黨員、干部疏于管理,缺乏嚴肅認真的組織生活;等等。組織紀律松弛已經(jīng)成為黨的一大憂患。組織觀念、組織程序、組織紀律都要嚴起來。不嚴起來,就是一盤散沙。

  ——《嚴明黨的組織紀律,增強組織紀律性》(2014年1月14日)

  一個人什么時候容易犯錯誤?就是以為自己萬物皆備、一切順利的時候

  遵守黨的組織紀律,向組織報告,聽組織意見,很多問題就不會發(fā)生。一個人什么時候容易犯錯誤?就是以為自己萬物皆備、一切順利的時候,得心應手了就容易隨心所欲,隨心所欲而又不能做到不逾矩,就要出問題了。月盈則虧,水滿則溢。一個人不管當?shù)蕉啻蟾刹慷家薪M織紀律性,職位越高組織紀律性應該越強,防微杜漸才能不出問題。

  ——《嚴明黨的組織紀律,增強組織紀律性》(2014年1月14日)

  領導干部獨來獨往、天馬行空,遲早會出問題

  當前,在請示報告制度方面存在不少問題。有的干部目無組織,干了什么、人跑到哪里去了,組織上都不知道,泥牛入海無消息。有事要找他,眾里尋他千百度,頗費周折??鬃诱f“游必有方”,我們的領導干部特別是高級干部要是連這一條都做不到,那就成問題了。對不請示報告的干部,黨組織要格外注意,可能就是要出問題的前兆。有的領導干部不知哪來的神通,辦了好幾個身份證,違規(guī)辦了因私護照甚至持有外國綠卡,有的有幾本港澳通行證,有的把老婆孩子都送到國外去了,根本沒給組織上說一聲,沒把組織當回事!這些都要查,查出來就要處理,不搞下不為例。領導干部獨來獨往、天馬行空,遲早會出問題。

  ——《嚴明黨的組織紀律,增強組織紀律性》(2014年1月14日)

  需要注意的是,不能把黨組織等同于領導干部個人,對黨盡忠不是對領導干部個人盡忠,黨內(nèi)不能搞人身依附關系。干部都是黨的干部,不是哪個人的家臣。有的干部信奉拉幫結派的“圈子文化”,整天琢磨拉關系、找門路,分析某某是誰的人,某某是誰提拔的,該同誰搞搞關系、套套近乎,看看能抱上誰的大腿。有的領導干部喜歡當家長式的人物,希望別人都唯命是從,認為對自己百依百順的就是好干部,而對別人、對群眾怎么樣可以不聞不問,弄得黨內(nèi)生活很不正常。鄧小平同志早就說過:“上級對下級不能頤指氣使,尤其不能讓下級辦違反黨章國法的事情;下級也不應當對上級阿諛奉承,無原則地服從,‘盡忠’。不應當把上下級之間的關系搞成毛澤東同志多次批評過的貓鼠關系,搞成舊社會那種君臣父子關系或幫派關系。”黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套,決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套,決不能搞門客、門宦、門附那一套,搞這種東西總有一天會出事!有的案件一查處就是一串人,拔出蘿卜帶出泥,其中一個重要原因就是形成了事實上的人身依附關系。在黨內(nèi),所有黨員都應該平等相待,都應該平等享有一切應該享有的權利、履行一切應該履行的義務。

  ——《嚴明黨的組織紀律,增強組織紀律性》(2014年1月14日)

  抓紀律,就要敢于板起臉來批評

  抓紀律,就要敢于板起臉來批評。不要等犯了大錯誤才去批評,平常有問題就要及時批評。擔心批評得罪人、會丟選票的心態(tài)在不少領導干部身上存在,有的不僅不敢批評、不愿批評,而且還經(jīng)常以表揚代替批評。這些現(xiàn)象必須糾正。

  ——《嚴明黨的組織紀律,增強組織紀律性》(2014年1月14日)

  財政成了他們家的錢包,財政局長成了他們家的管賬先生

  組織紀律、財經(jīng)紀律過去都是不敢碰的高壓線,現(xiàn)在這兩條紀律在一些地方和部門成了最松弛的低壓線。犯個組織紀律、財經(jīng)紀律算什么?打個哈哈就過去了!一到節(jié)假日甚至不是節(jié)假日,有些人就到處跑,還帶著一大家子,吃好的,住好的,玩好的,大江南北,長城內(nèi)外,哪兒好就往哪兒去。不少是公款消費,財政成了他們家的錢包,財政局長成了他們家的管賬先生。社?;稹⒎鲐氋Y金、惠民資金等關系千家萬戶切身利益,歷來貪污挪用這種錢要罪加一等,也有人敢下手。要加強對各項資金使用情況的管理和監(jiān)督,加強審計工作特別是對重大領域、重大項目、重要資金的審計監(jiān)督,防止貪污、挪用、截留等問題發(fā)生。

  ——《嚴明黨的組織紀律,增強組織紀律性》(2014年1月14日)

  報告一下有好處,集思廣益,群策群力,事情能辦得更好

  黨是我們各項事業(yè)的領導核心,古人講的“六合同風,九州共貫”,在當代中國,沒有黨的領導,這個是做不到的。中央委員會,中央政治局,中央政治局常委會,這是黨的領導決策核心。黨中央作出的決策部署,黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門要貫徹落實,人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院的黨組織要貫徹落實,事業(yè)單位、人民團體等的黨組織也要貫徹落實,黨組織要發(fā)揮作用。各方面黨組織應該對黨委負責、向黨委報告工作。有的同志習慣于把分管工作當成自己的禁臠,覺得既然分管就沒有必要報告了,也不希望其他人來過問,有的甚至不愿意黨委過問,不然就是黨政不分了。這種想法是不正確的。黨委是起領導核心作用的,各方面都應該自覺向黨委報告重大工作和重大情況,在黨委統(tǒng)一領導下盡心盡力做好自身職責范圍內(nèi)的工作。報告一下有好處,集思廣益,群策群力,事情能辦得更好。各地區(qū)各部門黨委(黨組)要加強向黨中央報告工作,這也是一個規(guī)矩。

  ——《嚴明黨的組織紀律,增強組織紀律性》(2014年1月14日)

  一些人信奉“兩個嘴巴說話,兩張面孔做人”

  這些年,一些潛規(guī)則侵入黨內(nèi),并逐漸流行起來,有的人甚至以深諳其道為榮,必須引起我們高度警覺。比如,在思想政治上,一些人信奉“馬列主義對人,自由主義對己”,“兩個嘴巴說話,兩張面孔做人”;在組織生活中,一些人信奉“自我批評擺情況,相互批評提希望”,“你不批我,我不批你;你若批我,我必批你”,“上級對下級,哄著護著;下級對上級,捧著抬著;同級對同級,包著讓著”;在執(zhí)行政策中,一些人信奉“遇到黃燈跑過去,遇到紅燈繞過去”,“不求百姓拍手,只求領導點頭”;在干部任用中,一些人信奉“不跑不送、降職使用,只跑不送、原地不動,又跑又送、提拔重用”;在人際交往中,一些人信奉“章子不如條子,條子不如面子”,“有關系走遍天下,沒關系寸步難行”。這些潛規(guī)則看起來無影無蹤,卻又無處不在,聽起來悖情悖理,卻可暢通無阻,成為腐蝕黨員和干部、敗壞黨的風氣的沉疴毒瘤。如果任其大行其道,我們的黨風、政風、社會風氣又談何好轉?破除潛規(guī)則,根本之策是強化明規(guī)則,以正壓邪,讓潛規(guī)則在黨內(nèi)以及社會上失去土壤、失去通道、失去市場。全黨上下,任何一級組織、任何一名黨員和干部都要嚴格遵守黨的組織制度和黨的法規(guī)紀律,對黨忠誠,光明磊落,公道正派。

  ——《在參加河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話》

  有什么樣的黨內(nèi)政治生活,就有什么樣的黨員、干部作風

  黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺,從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。有什么樣的黨內(nèi)政治生活,就有什么樣的黨員、干部作風。一個班子強不強、有沒有戰(zhàn)斗力,同有沒有嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活密切相關;一個領導干部強不強、威信高不高,也同是否經(jīng)過嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活鍛煉密切相關。從嚴治黨,最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事。這些年,一些地方和部門自由主義、分散主義、好人主義、個人主義盛行,有的是搞家長制、獨斷專行,以至于一些人不知黨內(nèi)政治生活為何物,是非判斷十分模糊。這個問題,通過這次活動有了一定程度的解決,要繼續(xù)擴大成果,使黨內(nèi)政治生活在全黨嚴肅認真開展起來。

  ——《在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》(2014年10月8日)

  決不能表面上喊著同黨中央保持一致、實際上沒當回事

  嚴肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)。黨中央權威,全黨都必須自覺維護,并具體體現(xiàn)到自己的全部工作中去,決不能表面上喊著同黨中央保持一致、實際上沒當回事,更不能違背中央大政方針各自為政、自行其是。黨內(nèi)組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領導和個人分工負責等重要關系都要按照民主集中制原則來設定和處理,不能缺位錯位、本末倒置。黨內(nèi)政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩,不能搞假大空,不能隨意化、平淡化,更不能娛樂化、庸俗化。黨內(nèi)上下關系、人際關系、工作氛圍都要突出團結和諧、純潔健康、弘揚正氣,不允許搞團團伙伙、幫幫派派,不允許搞利益集團、進行利益交換。

  ——《在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》(2014年10月8日)

  有的人已經(jīng)到了肆無忌憚、膽大妄為的地步!

  黨的十八大以來,黨中央多次強調(diào),黨員、干部特別是領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。這些年,在干部監(jiān)督上,相當一部分黨組織習慣于把防線只設置在反對腐敗上,認為只要干部沒有腐敗問題,其他問題就都可忽略不計,沒有必要加以追究,也不愿意加以追究。有的干部也認為,自己沒有腐敗問題就行了,其他問題都不在話下,沒有什么可怕的。

  在這種觀念支配下,一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩,為了自己的所謂仕途,為了自己的所謂影響力,搞任人唯親、排斥異己的有之,搞團團伙伙、拉幫結派的有之,搞匿名誣告、制造謠言的有之,搞收買人心、拉動選票的有之,搞封官許愿、彈冠相慶的有之,搞自行其是、陽奉陰違的有之,搞尾大不掉、妄議中央的也有之,如此等等。有的人已經(jīng)到了肆無忌憚、膽大妄為的地步!而這些問題往往沒有引起一些地方和部門黨組織的注意,發(fā)現(xiàn)了問題也沒有上升到黨紀國法高度來認識和處理。這是不對的,必須加以糾正。

  ——《在中共十八屆四中全會第二次全體會議上的講話》(2014年10月23日)

  有些事情在政治上是絕不能做的,做了就要付出代價

  我們黨作為馬克思主義政黨,講政治是突出的特點和優(yōu)勢。沒有強有力的政治保證,黨的團結統(tǒng)一就是一句空話。我國曾經(jīng)有過政治掛帥、搞“階級斗爭為綱”的時期,那是錯誤的。但是,我們也不能說政治就不講了、少講了,共產(chǎn)黨不講政治還叫共產(chǎn)黨嗎?“紀綱一廢,何事不生?”在這里,我要十分明確地說,政治紀律和政治規(guī)矩這根弦不能松,腐敗問題是腐敗問題,政治問題是政治問題,不能只講腐敗問題、不講政治問題。干部在政治上出問題,對黨的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴重。在政治問題上,任何人同樣不能越過紅線,越過了就要嚴肅追究其政治責任。有些事情在政治上是絕不能做的,做了就要付出代價,誰都不能拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲。

  ——《在中共十八屆四中全會第二次全體會議上的講話》(2014年10月23日)

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