勞務(wù)費(fèi)與工程款捆綁易致欠薪,國(guó)辦《意見(jiàn)》要求——
工資單獨(dú)撥付 直接打進(jìn)專戶(民生三問(wèn))
推行銀行代發(fā)工資,鼓勵(lì)總承包企業(yè)直接代發(fā)
國(guó)務(wù)院辦公廳日前印發(fā)了《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》。造成拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的根本原因有哪些?如何從根本上遏制?記者就此采訪了人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)邱小平。
1問(wèn) 欠薪水,什么時(shí)候能根除?
到2020年,根本遏制拖欠問(wèn)題
記者:對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的治理一直在進(jìn)行,目前效果如何?此次《意見(jiàn)》出臺(tái)的背景是什么?
邱小平:解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,事關(guān)社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定。近年來(lái),經(jīng)過(guò)各地區(qū)、各有關(guān)部門共同努力,拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題總體得到遏制,但目前仍未得到根治,特別是受經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等因素影響,一些地區(qū)還有所反彈,少數(shù)地區(qū)甚至因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)了群體性事件和極端事件。由此可見(jiàn),保障農(nóng)民工工資支付形勢(shì)依然嚴(yán)峻,任務(wù)十分艱巨。
對(duì)此,黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視。黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)都明確提出,要保護(hù)勞動(dòng)所得,健全工資支付保障機(jī)制。去年《政府工作報(bào)告》明確要求全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,這次國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》,是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院部署要求的舉措,目的是從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。
記者:《意見(jiàn)》提出的主要任務(wù)目標(biāo)有哪些?
邱小平:《意見(jiàn)》提出,到2020年,形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局,使拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題得到根本遏制,努力實(shí)現(xiàn)基本無(wú)拖欠。
圍繞這一目標(biāo),《意見(jiàn)》提出,要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,著力規(guī)范工資支付行為、優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境、強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任,健全預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制?!兑庖?jiàn)》同時(shí)要求,以建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)生拖欠工資問(wèn)題的行業(yè)為重點(diǎn),健全源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系,完善市場(chǎng)主體自律、政府依法監(jiān)管、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督、司法聯(lián)動(dòng)懲處的工作體系。
2問(wèn) 有懲罰,工資怎么還敢欠?
企業(yè)違法成本過(guò)低,最高罰款僅2萬(wàn)元
記者:拖欠農(nóng)民工工資的原因主要有哪些?為什么近期在一些地方出現(xiàn)反彈?
邱小平:當(dāng)前拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題主要發(fā)生在工程建設(shè)領(lǐng)域,同時(shí),加工制造、采礦等各行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資案件逐步增多。
導(dǎo)致這些領(lǐng)域存在拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的原因主要有兩方面。一是建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序不規(guī)范。工程項(xiàng)目違法分包、層層轉(zhuǎn)包、掛靠承包、墊資施工和拖欠工程款等問(wèn)題仍大量存在,無(wú)用工主體資格的“包工頭”帶隊(duì)伍參加施工的現(xiàn)象比較普遍,導(dǎo)致建設(shè)單位與農(nóng)民工之間形成了很長(zhǎng)的“債務(wù)鏈”,工資支付的責(zé)任主體難以落實(shí)。
二是建設(shè)領(lǐng)域用工管理和工資支付行為不規(guī)范。施工企業(yè)普遍采取平時(shí)只給農(nóng)民工發(fā)基本生活費(fèi),工程竣工后或春節(jié)前結(jié)清工資等做法,將農(nóng)民工工資與工程款捆綁在一起,一旦工程款不到位極易導(dǎo)致欠薪。而農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率低、流動(dòng)性大,使農(nóng)民工在追討工資時(shí)往往缺乏證據(jù)。
此外,當(dāng)前一些勞動(dòng)密集型加工制造業(yè)、煤炭等行業(yè)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難,逐步成為新的欠薪風(fēng)險(xiǎn)源。同時(shí),我國(guó)保障工資支付的法律制度仍不健全。工資保證金等制度執(zhí)行剛性不足,發(fā)揮作用不到位。企業(yè)拖欠工資的違法成本過(guò)低,最高罰款不超過(guò)2萬(wàn)元,與用人單位動(dòng)輒數(shù)百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)的拖欠工資數(shù)額相比,不足以起到震懾作用。
3問(wèn) 破舊題,思路到底該咋變?
實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制,惡意欠薪追究刑責(zé)
記者:工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資是個(gè)老問(wèn)題,此次《意見(jiàn)》采取了哪些有針對(duì)性的措施?
邱小平:《意見(jiàn)》以治理工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題為重點(diǎn),從用工管理、工資發(fā)放、資金撥付、保障制度、項(xiàng)目管理等環(huán)節(jié)予以規(guī)范,提出了有針對(duì)性的政策措施。
首先,針對(duì)用工管理和工資支付行為不規(guī)范問(wèn)題,進(jìn)一步明確要落實(shí)各類企業(yè)包括建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)依法按月足額支付工資的主體責(zé)任,強(qiáng)調(diào)施工總承包企業(yè)對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé);要求在工程建設(shè)領(lǐng)域堅(jiān)持先簽勞動(dòng)合同后進(jìn)場(chǎng)施工,全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度,施工總承包企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)分包企業(yè)勞動(dòng)用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理,不得以包代管;推行銀行代發(fā)工資制度,鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)的辦法。
其次,針對(duì)一些企業(yè)工資支付主體責(zé)任難落實(shí)問(wèn)題,要求健全工資支付監(jiān)控和保障制度。其中,針對(duì)現(xiàn)實(shí)中工程款與農(nóng)民工工資往往捆綁在一起的問(wèn)題,為保證工程款中的人工費(fèi)不被挪作他用,在總結(jié)一些地方經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,特別提出要建立健全農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶管理制度,推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離,要求建設(shè)單位在撥付工程款時(shí),按照合同約定的比例或施工總承包企業(yè)提供的數(shù)額,將工程款中的人工費(fèi)用單獨(dú)撥付到施工總承包企業(yè)在銀行設(shè)立的農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶,確保??顚S?;針對(duì)工程款撥付不到位等導(dǎo)致的欠薪問(wèn)題,明確了建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的清償責(zé)任。
三是針對(duì)企業(yè)拖欠工資違法成本低的問(wèn)題,要求嚴(yán)厲查處拖欠工資行為,對(duì)惡意欠薪涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。同時(shí),要求完善企業(yè)守法誠(chéng)信管理制度,建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度,建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,使失信企業(yè)在全國(guó)范圍內(nèi)“一處違法、處處受限”。
四是針對(duì)建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序不規(guī)范問(wèn)題,提出加強(qiáng)建設(shè)資金監(jiān)管、規(guī)范工程款支付和結(jié)算行為、改革工程建設(shè)領(lǐng)域用工方式等政策措施,從源頭上預(yù)防和減少拖欠工資問(wèn)題。
蘭州為農(nóng)民工追回欠薪
1702萬(wàn)元(鏈接)
記者從蘭州市獲悉:自去年12月起,該市開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查行動(dòng)。截至目前,全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查用人單位637戶,為1278人追回拖欠工資1702萬(wàn)元,群體性事件較去年同期下降44.7%,專項(xiàng)行動(dòng)取得階段性成果。
同時(shí),今年起蘭州市將全力打造無(wú)欠薪城市,基本實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常用人單位按月足額支付勞動(dòng)者工資;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難用人單位不發(fā)生新的拖欠;建設(shè)領(lǐng)域不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性事件。按照打造無(wú)欠薪城市時(shí)限要求,全面落實(shí)考核驗(yàn)收工作。
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