資料圖：工作10個月以后，蔣驊對于法官助理也有自己的“心得”。她總結(jié)，法官助理工作是否細(xì)致、是否全面，站在微觀角度，將影響法官審判工作是否能有序開展；站在宏觀角度，法官助理的工作則是連接審判效率和司法公正之間的重要紐帶。中新社發(fā)李慧思 攝

　　權(quán)責(zé)如何定？

　　長期以來，中國司法機關(guān)內(nèi)部形成了一套行政化的工作機制，比如法院內(nèi)部，案件由廳長、院長層層審批把關(guān)，由行政職位高的人說了算，造成審者不判、判者不審的局面，不僅影響司法效率和公正，也難以追究錯案責(zé)任。

　　人員重新調(diào)配后，權(quán)責(zé)亦須清晰定位，構(gòu)建權(quán)責(zé)對應(yīng)統(tǒng)一的法官檢察官司法責(zé)任制成為題中應(yīng)有之意。

　　例如，廣東省高級人民法院下發(fā)了《廣東省健全審判權(quán)運行機制完善審判責(zé)任制改革試點方案》，開出了“權(quán)力清單”和“負(fù)面清單”，法官該干什么、不該干什么、錯案如何追責(zé)，一目了然。

　　在廣東、上海、湖北、海南、吉林等第一批司改試點地區(qū)，大部分進入員額的法官、檢察官感到“責(zé)任大”“擔(dān)子重”。以前層層審批，心理上有所依靠。如今，司法責(zé)任制倒逼辦案司法人員須提高自身審判水平。

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