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日前,趕集網(wǎng)與數(shù)字100市場(chǎng)調(diào)研公司聯(lián)合發(fā)布了《95后新藍(lán)領(lǐng)現(xiàn)狀報(bào)告》,報(bào)告顯示,95后新藍(lán)領(lǐng)群體受教育程度普遍不高,大多是高中水平,收入水平整體較低,平均薪資為3417元,工作強(qiáng)度卻整體偏大,基礎(chǔ)福利待遇不完善,多數(shù)不滿現(xiàn)狀,創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)。
   
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平均每天工作9小時(shí)以上 95后新藍(lán)領(lǐng):加班家常便飯

??诰W(wǎng) http://mmkcvlj.cn 時(shí)間:2016-10-31 09:31

  日前,趕集網(wǎng)與數(shù)字100市場(chǎng)調(diào)研公司聯(lián)合發(fā)布了《95后新藍(lán)領(lǐng)現(xiàn)狀報(bào)告》,報(bào)告顯示,95后新藍(lán)領(lǐng)群體受教育程度普遍不高,大多是高中水平,收入水平整體較低,平均薪資為3417元,工作強(qiáng)度卻整體偏大,基礎(chǔ)福利待遇不完善,多數(shù)不滿現(xiàn)狀,創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)。在城市中生活的他們多數(shù)選擇蝸居,在日益攀高的生活成本面前,承受著經(jīng)濟(jì)與心理的雙重壓力。

  據(jù)《95后新藍(lán)領(lǐng)現(xiàn)狀報(bào)告》顯示,剛剛走上工作崗位的95后們并沒有表現(xiàn)出與之前社會(huì)普遍認(rèn)為的“任性”“嬌嫩”等不成熟特征,他們更多的是懷揣夢(mèng)想敢打敢拼。95后新藍(lán)領(lǐng)們的工作強(qiáng)度相當(dāng)大,平均每天要工作9個(gè)小時(shí)以上,每月休息僅3.7天,加班對(duì)他們來說是家常便飯。

  新藍(lán)領(lǐng)職業(yè)中最辛苦的是月嫂/育嬰師,他們幾乎每天工作10個(gè)小時(shí)以上,有時(shí)更不分白天黑夜。

  即便干得多,收入?yún)s整體較低。調(diào)查發(fā)現(xiàn),一線城市平均每月收入在3000~4000元間,但不同職業(yè)的收入差異懸殊,像切配工、收銀員等對(duì)職業(yè)技能要求低的崗位,月收入甚至只有1500元。

  調(diào)查顯示,除了收入偏低,95后新藍(lán)領(lǐng)群體的基礎(chǔ)福利待遇并不完善。在調(diào)查的10項(xiàng)基礎(chǔ)福利待遇中,95后新藍(lán)領(lǐng)擁有最多的為加班費(fèi),達(dá)到45.9%,只有30.2%的新藍(lán)領(lǐng)享受到基礎(chǔ)的社保待遇。不同的職業(yè)間基礎(chǔ)福利待遇存在較大的差異,秘書和賣場(chǎng)經(jīng)理等職位的福利待遇相對(duì)比較全面。

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),95后新藍(lán)領(lǐng)面臨著多重壓力;最普遍的是經(jīng)濟(jì)壓力,占比53.6%;其次面臨較大的是心理壓力,占47.8%。

  《報(bào)告》認(rèn)為,由于剛工作不久,95后新藍(lán)領(lǐng)普遍收入偏低,部分還掙扎在溫飽線邊緣,較大的生活開銷使他們面臨著空前的經(jīng)濟(jì)壓力。95后新藍(lán)領(lǐng)大多數(shù)都有壓力,占比達(dá)95.9%。

  《報(bào)告》分析道,大城市充滿了機(jī)會(huì)和誘惑,自己是憑借一技之長(zhǎng)還是靠勤奮在大城市獲得生存?這份工作的發(fā)展前途和未來出路在哪里?這是95后新藍(lán)領(lǐng)們面對(duì)現(xiàn)實(shí)不得不考慮的問題,尤其是在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的一線城市,新藍(lán)領(lǐng)們面臨心理壓力的比例高達(dá)51.2%,而在二線城市面臨心理壓力的比例為46.3%。相比二線城市的輕松安穩(wěn),一線城市在帶來更多工作機(jī)會(huì)的同時(shí),也存在著更高的挑戰(zhàn)與困難。

  報(bào)告顯示,95后新藍(lán)領(lǐng)對(duì)現(xiàn)在工作的滿意度不高,其中58.6%的都不是自己的理想職業(yè),尤其是從事偏溝通服務(wù)類工作的新藍(lán)領(lǐng)對(duì)目前工作的滿意度最低,這一比例達(dá)到72.5%,主要是由于工作沒有上升空間,多數(shù)屬于重復(fù)性勞動(dòng)、缺乏挑戰(zhàn)。

  95后對(duì)目前新藍(lán)領(lǐng)職業(yè)并不看好,整體信心度僅6.1 分(其中10分表示非常有信心);調(diào)查發(fā)現(xiàn),不同職業(yè)的新藍(lán)領(lǐng)對(duì)未來發(fā)展的信心程度差異明顯,而切配工、施工安全員等沒挑戰(zhàn)、上升空間小的職業(yè)信心度最低,僅4.0分。

  由于對(duì)現(xiàn)狀不滿,加之對(duì)新藍(lán)領(lǐng)職業(yè)又不看好。大多數(shù)95后新藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng),占比達(dá) 47.1%,其次是從事白領(lǐng)或當(dāng)自由職業(yè)者,分別占比21.0% 、17.8% 。

  《報(bào)告》顯示,95后新藍(lán)領(lǐng)的“城市生活”并不容易,有限的收入在高生活成本重壓下更是顯出力不從心。95后新藍(lán)領(lǐng)在大城市中住房壓力大。需要租房的比例為43.8%,其中超過一半的人選擇合租,另外更有3.8%選擇租住地下室;而不需租房的多半是和父母同住或單位提供員工宿舍。調(diào)查發(fā)現(xiàn),每月存款額在1000元及以下的95后新藍(lán)領(lǐng)占44.8%,每月能存3000元以上的不足10%。

  此《報(bào)告》采用在線問卷調(diào)查的方式,共收集有效問卷15849份,覆蓋包括北上廣深4個(gè)一線城市和32個(gè)二線城市,受訪人群包括技術(shù)工人、快遞員、月嫂等38個(gè)職業(yè)的95后新藍(lán)領(lǐng)。

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[來源:中國(guó)青年報(bào)] [作者:王琦] [編輯:金慧儀]
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