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2016年我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)已達(dá)到1314萬人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)554萬人,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)169萬人,超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。
   
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【理上網(wǎng)來·熱點(diǎn)解析】在發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換中實(shí)現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定增長

海口網(wǎng) http://mmkcvlj.cn 時(shí)間:2017-02-28 16:47

  以技術(shù)創(chuàng)新拓展就業(yè)空間

  近年來,增長方式轉(zhuǎn)換、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)成為熱門話題?!皺C(jī)器換人”、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品更新?lián)Q代成為廣大企業(yè)的自覺行動(dòng)。許多人認(rèn)為這不利于就業(yè)增長,因而持懷疑和排斥態(tài)度,這不難理解。早在英國工業(yè)革命時(shí)代,就發(fā)生過工人搗毀機(jī)器的“盧德運(yùn)動(dòng)”。從理論上上講這是技術(shù)創(chuàng)新的就業(yè)效應(yīng)問題。研究表明,技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于就業(yè)具有兩種不同的效應(yīng)。一是“擠出效應(yīng)”。機(jī)械化、自動(dòng)化會(huì)大大減少直接操作的工人,對(duì)就業(yè)產(chǎn)生負(fù)面影響。二是“補(bǔ)償效應(yīng)”,通過兩種途徑對(duì)就業(yè)產(chǎn)生積極影響:在企業(yè)內(nèi)部,研發(fā)人員、銷售服務(wù)人員數(shù)量的增加,將補(bǔ)償直接生產(chǎn)人員的減少數(shù)量。從外部來看,企業(yè)效益提升帶來員工收入增加,造成新的商品、勞務(wù)需求,從而增加全社會(huì)的就業(yè)??傮w看來,補(bǔ)償效應(yīng)的作用更強(qiáng)、更積極一些。因此,對(duì)創(chuàng)新效應(yīng)應(yīng)該抱以積極、樂觀的態(tài)度。

  以人才戰(zhàn)略促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

  發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換的實(shí)質(zhì)是從物質(zhì)要素投入驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向人力資本驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。實(shí)施人才戰(zhàn)略成為創(chuàng)新發(fā)展的題中應(yīng)有之義。黨和政府高度重視人才在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中的作用。2010年就印發(fā)了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,2016年又印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》,全國上下都制訂、實(shí)施人才戰(zhàn)略,大力引進(jìn)高端人才,加大對(duì)教育、科技的投入,營造愛才、引才、用才的氛圍,為“人人可以成才”創(chuàng)造條件,為人才創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新提供良好環(huán)境。成功的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新給經(jīng)濟(jì)注入新能量的同時(shí),也為其本人和他人提供了高質(zhì)量的就業(yè)崗位。

  以深化改革、加強(qiáng)法制建設(shè)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,提高就業(yè)質(zhì)量

  由于中國處于體制轉(zhuǎn)型期,勞動(dòng)力市場不完善,法制不健全,勞動(dòng)者的法定權(quán)益得不到應(yīng)有保護(hù),勞資沖突頻頻發(fā)生,影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)穩(wěn)定。黨和政府一直重視和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),先后制定《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范勞動(dòng)力市場運(yùn)行,保護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。去年,國務(wù)院辦公廳又印發(fā)了《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》,加大了查處力度,通過嚴(yán)格執(zhí)法保護(hù)勞動(dòng)者利益,提高了勞動(dòng)者的就業(yè)質(zhì)量。使勞動(dòng)力市場運(yùn)行的規(guī)范化、法治化水平提升,減少了矛盾和沖突,促進(jìn)了和諧社會(huì)建設(shè)。

  2016年作為“十三五”的開局之年,我國勞動(dòng)就業(yè)取得了可喜成就,令人欣慰。但是也要看到,我國就業(yè)壓力始終存在,每年新增數(shù)以百萬計(jì)的大學(xué)生畢業(yè)生、數(shù)以千萬計(jì)的中等教育畢業(yè)生,對(duì)就業(yè)崗位的需求提出了更高要求。同時(shí)我國勞動(dòng)力市場運(yùn)行中的一些深層次矛盾尚未解決,平等就業(yè)、安全就業(yè)、快樂就業(yè)的局面還需要通過深化改革、完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制得以形成和鞏固,全國上下還應(yīng)為此作持續(xù)不懈的努力。

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[來源:光明網(wǎng)-理論頻道] [作者:] [編輯:王秋芳]
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