積極落實百萬人才進海南行動計劃

　　瓊海引進45名緊缺碩博學歷專業(yè)技術(shù)人才

　　記者9月29日從瓊海市相關(guān)部門獲悉，為貫徹落實百萬人才進海南行動計劃，瓊海市積極采取多種措施，包括實施“高校直招人才計劃”、開通“一站式”服務窗口等，為19個事業(yè)單位引進緊缺碩博學歷專業(yè)技術(shù)人才45名。

　　為增強吸引力，想方設法留住人才，今年來，瓊海市人才辦牽頭各事業(yè)單位結(jié)合各自需求擬定人才招聘計劃，把博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)人才引進納入“一盤棋”謀劃，并從全市編制資源中專門劃定50個專業(yè)技術(shù)人才編制，全部用于各事業(yè)單位重要崗位的人才招聘。

　　與此同時，瓊海市委、市政府成立了6個直招考核組，先后赴吉林大學、西北大學、華中農(nóng)業(yè)大學、華南師范大學等14所高校舉辦了20余場次專題人才招聘會，確保人才好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。

　　對于擬聘用人員，瓊海實行見崗實習制度，鼓勵擬聘用人員到瓊海開展實習活動，實習期間往返路費、住宿費由市人才辦支持解決。

　　為精心主動服務人才，瓊海市還出臺了高層次人才服務管理辦法，以主動服務、貼心服務、“保姆式”服務，為高層次人才引進及其配偶子女落戶等提供便利。目前，已為130名各類人才辦理落戶手續(xù)，接受服務咨詢2250人次，完成8名副高職稱以上人才認定辦證。

　　在落實人才安家落戶政策方面，瓊海鼓勵更多人才以瓊海為家，長期服務瓊海，因此出臺相關(guān)規(guī)定：引進人才在瓊海購買商品房前，由市住房保障與房產(chǎn)管理局安排公租房作為過渡性保障住房；購房安家落戶的，按年度考核發(fā)放安家補助。

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