加大基層扶持力度 增強(qiáng)服務(wù)造血功能

“這個(gè)藥早中晚三次服用，記得多喝水，多休息。”10月23日晚，在美蘭區(qū)三江鎮(zhèn)衛(wèi)生院，醫(yī)生莫小嬌正在叮囑一名發(fā)燒的患者如何用藥，“夜班雖然辛苦，但勞有所得，平均每月提高了600多元，工作更有動(dòng)力了?！?/p>

莫小嬌積極工作的動(dòng)力，源于我市2023年在省內(nèi)首創(chuàng)的“標(biāo)化工作當(dāng)量”方法。市衛(wèi)健委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“標(biāo)化工作當(dāng)量”方法主要通過換算出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的工作量，實(shí)現(xiàn)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的數(shù)字化績(jī)效評(píng)價(jià)，建立“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的激勵(lì)機(jī)制?！拔覀兿Ｍㄟ^這一方法，加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療服務(wù)的扶持力度，讓基層醫(yī)療衛(wèi)生人員能夠留得住。”該負(fù)責(zé)人說。

10月21日，在?？谑袐D幼保健院，醫(yī)護(hù)人員為記者展示“互聯(lián)網(wǎng)+居家護(hù)理管理系統(tǒng)”如何在線預(yù)約上門護(hù)理服務(wù)。記者 楊鶴 攝

“‘標(biāo)化工作當(dāng)量’方法很好地體現(xiàn)了基層工作人員的工作量和績(jī)效，可以更加客觀、公正地評(píng)價(jià)基層工作人員的工作表現(xiàn)?！比?zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)高彪表示，根據(jù)該方法，患者的差評(píng)、好評(píng)被納入考核，使得基層工作人員更加注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平的提升，樹立工作當(dāng)量意識(shí)，激發(fā)其賺取當(dāng)量動(dòng)力，從而提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量與效率。

近年來，我市還積極推進(jìn)鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，并印發(fā)了《進(jìn)一步推進(jìn)鎮(zhèn)村衛(wèi)生健康服務(wù)緊密型一體化管理的實(shí)施意見》，從優(yōu)化村衛(wèi)生室布局、強(qiáng)化村衛(wèi)生室運(yùn)營經(jīng)費(fèi)保障、完善村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)人員收入結(jié)構(gòu)等方面著手，不斷加大對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的扶持力度，讓基層醫(yī)療衛(wèi)生人才能夠“留得下、留得住，留得久”。

“現(xiàn)在我們鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇提升了很多，生活獲得感也增強(qiáng)了。”龍華區(qū)龍橋鎮(zhèn)挺豐村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生吳丕順說，當(dāng)前村衛(wèi)生室統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)管理，不僅“五險(xiǎn)一金”有了保障，村衛(wèi)生室的運(yùn)營資金、人員工資、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)補(bǔ)助等也都提高了不少，“各方面待遇提高了，我們更愿意留在村子里為大家服務(wù)了?！?/p>

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