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　　“他們這是變相地向我們推銷小家電！我本打算暑假在昆明勤工儉學(xué)，沒想到，錢沒賺到還倒貼了一百多。”7月24日，云南財經(jīng)大學(xué)大二的趙同學(xué)向記者反映，找份工作，卻要求先買豆?jié){機。昨天，在工商、勞動部門監(jiān)督之下，小趙維權(quán)成功。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，有過小趙這樣經(jīng)歷的在昆大學(xué)生不在少數(shù)。執(zhí)法人員提醒，如遭遇不合理用工，請撥打電話5629537，與盤龍區(qū)勞動監(jiān)察大隊聯(lián)系。
　　
　　 要求 員工入職要先買產(chǎn)品
　　
　　小趙說，7月22日，他在北京路鳳凰村某大廈一家公司找到了一份家電銷售的工作，主要是銷售豆?jié){機和光波爐。面試中，公司總經(jīng)理羅強(化名)說，每月1200元的底薪，300元的補助金，干得好還有提成。工作地點在昆明的各大商場、購物中心。小趙同意后，羅強又說公司要求入職新人先買一臺公司銷售的豆?jié){機了解豆?jié){機的性能；在工作結(jié)束后，會將錢還給員工。如果不買，就不能錄用。在這種情況下，小趙買了一臺豆?jié){機，并和公司簽了假期兼職合約，約定第二天上班。
　　
　　 貓膩 上班才知要去擺地攤
　　
　　小趙說，第二天來上班時，羅強卻告訴他，工作沒有底薪，只有提成，1200元的底薪是在完成20000元的銷售額情況下才能拿到。小趙覺得上當(dāng)了。而更令他不解的是，所謂的工作地點也是在各大商場附近擺地攤。
　　
　　除小趙外，簽了合同的小李、小陳也覺得是公司在玩貓膩，紛紛找羅強討說法，要求公司返還購買產(chǎn)品的錢。他們說，當(dāng)時羅強表示不干可以走人，“再吵就喊保安”。
　　
　　小趙說，就他所知，昆明四五所高校的10多名同學(xué)落入該公司的圈套。
　　
　　 暗訪 負責(zé)人接電話很警覺
　　
　　 7月24日，記者打電話給該公司詢問是否還在招聘，公司副經(jīng)理羅剛(化名)頓時警覺地問：“你是怎么會有我的號碼？你從哪里知道我的公司的？”記者謊稱是一名學(xué)生，從網(wǎng)上看見招聘信息時，對方同意面試。
　　
　　次日，記者來到公司面試并簽訂了合約。記者發(fā)現(xiàn)，在勞動合約上并沒明確薪金的約定、工作地點及工作內(nèi)容。之后，羅剛同樣提出，要先買產(chǎn)品才能上班，記者借口說沒有帶后脫身。暗訪中記者得知，除了銷售崗位，還有業(yè)務(wù)文員、儲備主管、廣告宣傳員等11個職位，但應(yīng)聘任何職位，都要先買產(chǎn)品。
　　
　　 規(guī)定 不能向求職者變相推銷
　　
　　用人單位能否要求求職者購買其銷售的產(chǎn)品？昆明市勞動監(jiān)察大隊人力資源中心回應(yīng)，用人單位在招聘員工時既不能收取任何費用，也不能向求職者變相推銷產(chǎn)品，更不能強迫員工購買公司所銷售的產(chǎn)品。
　　
　　昨天下午，記者跟隨盤龍區(qū)工商局鼓樓分局、盤龍區(qū)勞動監(jiān)察大隊等執(zhí)法人員對這家公司進行了調(diào)查。執(zhí)法人員責(zé)令公司法人如數(shù)退還求職者購貨款的同時，還要求其完備勞動合同。(編輯:童言)