?？诰W12月28日消息 深圳市人力資源和社會保障局日前發(fā)布公告，公開招考聘任制公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）483名。
此次招考取消了戶籍限制，凡符合條件的市內外戶籍人員均可報考所有職位。本次招考繼續(xù)實行分類考試，實現“陽光、高效”招考。本次招考職位涵蓋綜合管理類和行政執(zhí)法類職位，明確了招考職位類別和職務，并將按招考職位進行聘任，例如：
招考職位為七級執(zhí)法員，要求最低學歷本科、最低學位學士，獲聘人員不論是研究生學歷還是本科學歷，招考單位都將聘任其為七級執(zhí)法員；按照“宜寬不宜窄”的原則并結合職位需要設置報考條件，如學歷要求只設下限等，避免“因人設崗”、“量身定做”。
此次招考積極引導考生走向基層和一線，充實基層和一線公務員隊伍。一方面，本次招考統(tǒng)一要求市直機關招考具有2年以上基層工作經歷的崗位不少于其招考崗位總數的50％，各區(qū)可根據實際自行確定。目前，市直機關要求有基層工作經歷的崗位占全市市直機關招考崗位總數的73．4％。另一方面，本次招考單位主要集中在基層、一線，為此，本次招考職位申報不實行比例控制，由招考單位在職位空缺限額內，根據實際需要申報招考職位。本次招考區(qū)直單位和行政執(zhí)法類等基層、一線工作崗位已超過招考崗位總數的98％。
(編輯:童言) 
