??诰W(wǎng)7月19日消息(記者任錦雯 實習生王惠)日前一則關于研究生就業(yè)率連續(xù)三年低于本科生的新聞引發(fā)了社會熱議。記者18日從海南省就業(yè)局獲悉,與全國的情況類似,海南省研究生的就業(yè)率也已經(jīng)連續(xù)三年低于本科生。隨著研究生擴招,不少研究生在找工作的過程中遇到了許多困惑,但專家認為研究生就業(yè)率不及本科生,表面上看,似乎知識隨著學歷的增長而貶值,但若單純就此下結論,則顯得有失偏頗。
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數(shù)據(jù):研究生就業(yè)率連續(xù)三年低于本科生
記者18日從海南省就業(yè)局獲悉,2009年海南共有研究生畢業(yè)生556人,2010年共有588人,2011年共有792人。三年間,海南省研究生的就業(yè)率雖然從32.91%增長到了59.22%,但仍然連續(xù)三年低于本科生。與之相比,從2009年至2011年,??粕木蜆I(yè)率也連續(xù)三年高于本科生,一直保持在87.6%左右。(詳見圖表)
另外,據(jù)海南省人力資源市場信息部對人力資源市場第二季度(4—6月)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)顯示,從文化程度分組的供求人數(shù)看,我省就業(yè)市場目前對研究生的需求程度不大,51.97%的招聘崗位對求職者的文化程度沒有要求。大專文化的求職者是求職者的主力軍,占總求職人數(shù)的60.28%。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,今年二季度對碩士以上學歷的需求人數(shù)是106人,僅占需求比重的0.15%。
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故事:讀了三年研究生月工資還不如本科師弟高記者18日采訪了去年剛剛畢業(yè)參加工作的研究生小劉,小劉今年27歲,是去年從西北大學新聞系畢業(yè)的研究生,在校期間小劉的專業(yè)成績出眾,還多次在專業(yè)期刊上發(fā)表學術論文。去年2月份通過招聘的方式小劉被海南某媒體錄用成為一名記者,和他一批被錄用的還有同校的本科生。
據(jù)小劉介紹,和他一起來到單位工作的師弟比他小四歲,同樣也是做記者。記者的工資分為兩部分,小部分是基本工資,大部分則是由稿件的數(shù)量和質(zhì)量決定的績效工資。小劉告訴記者,在工資待遇上,他和師弟的差距僅僅是研究生的基本工資比本科生高300元,而算上績效工資以后的總工資,他經(jīng)常還要比同門師弟的要低。
在工作了半年后,小劉最終還是遺憾地選擇離開報社,回到河南的一所高校任教。他坦言雖然成為一名新聞工作者一直以來都是他的夢想,但巨大的心理落差還是壓得他喘不過氣來。“找工作的過程中我發(fā)現(xiàn),研究生的工作并不好找,特別是像我們這種文科專業(yè),因為很多工作對實踐操作的要求更高,所以用人單位有時候反倒更青睞有經(jīng)驗而且更年輕的本科生?!毙τ浾哒f。
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單位:本科生更“物美價廉”
記者18日在智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)等求職網(wǎng)站上搜索整理了用人單位對應聘者提出的崗位要求。與學歷相比,大部分用人單位更加看重工作經(jīng)驗。
記者昨日采訪了多年從事企業(yè)招聘工作的劉先生,他坦言企業(yè)需要的人才是能夠真正為企業(yè)創(chuàng)造價值的員工?!叭绻撀毼粚I(yè)知識的要求很高,非研究生不可,那企業(yè)當然會高薪留人才,但同等條件下如果本科生和研究生都可以,我們還是會選擇本科生?!彼麑τ浾哒f,“因為同等情況下研究生對工資的心理要求會比本科生更高。”
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專家:找工作需明確目標調(diào)整心態(tài)
研究生的找工困境因何而起,又該如何解決,記者18日采訪了海南大學海洋學院院長陳國華。陳國華認為,本科生因為更容易接受基層的工作,所以就業(yè)面相對比較廣?!熬唧w地說,我們水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)的本科生就可以接受一些基層的工作,但研究生則更多地傾向于水產(chǎn)研究所、海洋設計院或者一些大企業(yè),因此選擇范圍比較窄?!彼麑τ浾哒f。就海洋專業(yè)來說,研究生的月工資一般比本科生高1000元左右。“但待遇并不是絕對的,其他也有很多專業(yè)是因人而定?!?/p>
陳國華表示,學歷越高對職業(yè)的要求,尤其是職業(yè)起點的要求越高的情形十分常見。這在一定程度上拉低了高學歷求職者的就業(yè)率。他提醒高學歷人員應放低身段,理性求職,合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,起點并不能決定終點,讓職業(yè)處于逐步上升的曲線中,才是最為重要的。
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口水:網(wǎng)友觀點不一質(zhì)疑就業(yè)率水分大
毫無可比性,??粕蜆I(yè)率最高,難道要提倡大家去讀????
研究生招你惹你了,年薪十幾萬的人多了。
很多人選擇考研無非是想逃避就業(yè)壓力,現(xiàn)在看來該面對的遲早還是要面對。