11月25日，2013年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)國家公務(wù)員考試正式開考。寧波國考考場前出現(xiàn)不少豪車，一對情侶開賓利前來參加考試，男方前后考過6次，因為女友母親要求：考不上公務(wù)員，別想當女婿。（《現(xiàn)代金報》11月26日）
對于大多數(shù)岳母大人來說，對于未來女婿的要求無外乎有上進心，有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，能夠?qū)彝ビ兴鶕數(shù)鹊?。然而，在女兒自身開有小店，準女婿已考進事業(yè)單位的情況下，寧波這位準岳母還是撂下狠話：“考不上公務(wù)員，別想當女婿”。
當然，如果是單純出于個人好惡，對于女婿的職業(yè)有所挑剔也情有可原。但事實上，與雷語本身相比，其背后的雷人理由更振聾發(fā)聵?！坝袡?quán)力，別人見了三分怕”，“公務(wù)員最穩(wěn)，是真正的體制內(nèi)的”——相信這是很多人的看法，它所傳遞出信號值得沉思：
其一，行政權(quán)力依然過大。按理說，市場經(jīng)濟講求“小政府、大社會”，政府所要做的就是營造公平的市場和社會環(huán)境，減少對微觀經(jīng)濟和具體事務(wù)的直接干預(yù)。不過，“女兒非公務(wù)員不嫁”的準岳母，將公務(wù)員手中的“權(quán)力”奉為神明，從一個側(cè)面說明行政權(quán)力依然足以呼風喚雨。正如中國政法大學副校長馬懷德指出，行政審批改革十年來，雖然砍掉了接近70%的審批事項，但是行政權(quán)力依然過大。目前，中央政府層面的審批項目還有1000多項，而地方政府層面的審批項目則多達1.7萬項，諸如辦理“饅頭證”才能賣饅頭、有了“砍伐證”才能收玉米等亂設(shè)行政審批行為，更是備受輿論詬病。行政權(quán)力過大帶來遏制自由競爭、破壞市場機制、提高社會成本，滋生權(quán)力腐敗等一系列消極效果，必須加快改革步伐，加快服務(wù)型政府建設(shè)，將更多權(quán)力下放市場，交還社會。
其二，權(quán)力運行缺乏監(jiān)督。“有權(quán)力別人怕三分”，可謂一語道破天機。如果一切在制度的框架下，按照程序辦事，該審批的審批，不該批的不批，何怕之有？顯然，一個“怕”字折射權(quán)力運行缺乏有效監(jiān)督，官員的主觀意志往往起到關(guān)鍵作用，“說你行你就行，不行也行；說不行就不行，行也不行”。權(quán)力不受制約監(jiān)督，必然導(dǎo)致濫用和腐敗。近年來，“小官大貪”現(xiàn)象十分突出，重慶沙坪壩區(qū)國土局劉勇只是一個科員，卻先后收受開發(fā)商等送上的“感謝費”186.1萬元；北京昌平區(qū)財政局國庫科財政專戶會計楊立強，因欠下巨額賭債，貪污、挪用公款高達5100萬元。唯有加強對權(quán)力監(jiān)督，使其在陽光下運行，才能讓權(quán)力走下神壇，減少尋租空間。
其三，公務(wù)員改革亟待提速。這位岳母對準女婿目前的事業(yè)單位不放心，恰恰說明眼下推行的事業(yè)單位分類改革起到了作用，讓人產(chǎn)生了憂患意識和危機感。在這一背景下，公務(wù)員自然成了體制內(nèi)最后的“鐵飯碗”。前不久媒體曝出年薪15萬男子考公務(wù)員，看重的也正是公務(wù)員的穩(wěn)定和保障。“只進不出”的崗位性質(zhì)難以激發(fā)公務(wù)員積極性，必然導(dǎo)致思想懶惰、效率低下。據(jù)報道，公務(wù)員改革將于明年加大改革力度，擴大試點范圍，無疑值得期待。通過推行聘任制，建立合理的退出機制，才能在為公考熱降溫的同時，徹底改革公務(wù)員隊伍。
(編輯:鄭克姍) 
