國家公務員面試是決定著考生能否取得最后的勝利,實現(xiàn)自己目標的最后環(huán)節(jié),因此在公務員面試過程中,很多考生會由于過度緊張而自亂陣腳,出現(xiàn)很多突發(fā)狀況。在這種情形之下,如何做到迅速解決,轉危為安,不給考官留下不良印象。對此,考生可以結合自身情況,事先做出應對策略,做好應急預案。下面華圖公務員考試研究中心就國家公務員面試過程中經(jīng)常會出現(xiàn)的一些問題,給出相應的化解方法,供應試者參考。
第一,如何化解“緊張情緒”
對于緊張,很多同學都有很好的解決辦法,在去往考試的路上就不停默念,告訴自己不要緊張,給自己加油打氣。自以為這樣便可以從容應對。然而真正走入考場,面對考官,緊張情緒卻逐漸升溫,一時之間難以自控,導致空有能力卻無法在面試中展現(xiàn)。其實在面試中,情緒緊張是很多考生的一個共同特性,多數(shù)考生都是在回答了一兩道題目之后才逐漸進入狀態(tài),然而面試題目最多不過幾道,每個題目都將決定著我們的成敗,因此,如何在面試中消除緊張心理,迅速找到答題感覺,我們可以從以下幾個方面做準備:一是悄悄深呼吸,舒緩情緒;二是進行自我暗示與調(diào)節(jié),恢復自信,消除膽怯心理;三是全神貫注投入題目當中,不要被成敗所累;四是語速可以適當放慢,同時提高音調(diào),鼓勵自己。
第二,如何化解“無話可說”
“無話可說”也是多數(shù)考生容易出現(xiàn)的問題之一。一是由于考生在回答問題的過程中,只能想到答題要點,而無法展開;二是由于考生對題目知之甚少;三是考生由于過度緊張,而思路不清。針對這種情況,我們可以采取以下措施:第一,在草稿上準備出答題提綱,避免由于慌亂而有所遺漏,同時要注意分點論述。第二,若對題目理解不夠透徹,可就所理解的內(nèi)容進行說明,并結合自身、結合工作,結合社會、結合國家舉例論述,避免無話可說。第三,回答要針對性強,切忌說很多重復或者混亂的話,要點說出后如果實在不能再發(fā)揮,可以結束,不要強求,寧短勿濫。
第三,如何化解“言語出錯”
面試過程中說錯話是在所難免的,關鍵是要做到及時處理和補救。首先,遵循有錯必糾的原則,出現(xiàn)錯誤應停止說話,立即更正,也可以選擇完整表達過后再進行修正。其次,避免一錯再錯。出現(xiàn)錯誤是偶然的,也是可以理解的,但是如果一再犯錯,會讓考官對你的能力和各方面的素質產(chǎn)生質疑。因此,把握好之后的題目,爭取穩(wěn)中求勝,才是關鍵。第三,避免因出現(xiàn)錯誤而造成慌亂,更忌在考場上胡思亂想,考生應穩(wěn)定心神,保持正常水平的發(fā)揮。
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(編輯:鄭克姍)