2012年就業(yè)藍皮書調(diào)查顯示,近四成大學(xué)畢業(yè)生半年內(nèi)辭職

　　大學(xué)畢業(yè)生為何愛跳槽

　　□本報記者 史雅潔/文 陳元才/圖

　　最近出爐的2012年就業(yè)藍皮書調(diào)查顯示,在2012年的大學(xué)畢業(yè)生中,近4成在半年內(nèi)辭職。為什么在“工作越來越難找”的當下,他們?nèi)灶l繁離職?他們的經(jīng)歷又可以給當前正在找工作的畢業(yè)生什么借鑒呢?

　　渴望專業(yè)對口,繼續(xù)出國深造

　　徐嬌目前在本市一家建筑設(shè)計院做行政方面的工作,另外在一家公司兼職德語翻譯。這是她畢業(yè)以來做得時間最久的一份工作。2010年6月,她從中山大學(xué)德語系畢業(yè),至今共嘗試過4份工作,時間最短的只干了一周。

　　“理想和現(xiàn)實是有差距的?！毙鞁烧f,剛畢業(yè)出來的時候,對自己定位不準,也不了解社會情況,所以開始總是找不到工作方向,只能通過嘗試來發(fā)現(xiàn)、適應(yīng)、改變。

　　“畢業(yè)的時候,大家覺得剛開始工作至少都要有3000元每月才行,后來看到大家陸陸續(xù)續(xù)簽的工作都不怎么好,基本上都是才2000多元,班里同學(xué)當時簽的月薪最高的是4000多元,然后就被打擊了?！毙鞁烧f,后來她回到海南面試,當時找工作找得心很累,看到同學(xué)一個個確定下來了,就很想自己也趕快確定下來,所以只管工資高就行,不管公司發(fā)展或個人發(fā)展怎樣,也不管是不是適合自己。后來有一家公司給出月薪3000元,而且是做德語翻譯,所以他當時很開心就去了。

　　徐嬌回憶說,當時也沒有考慮到公司發(fā)展情況,又缺少見識和經(jīng)歷,結(jié)果這家公司股東內(nèi)部不協(xié)調(diào),又加上經(jīng)營范圍在國外受限,最后倒閉了,她也因此被辭退。

　　經(jīng)過這次的經(jīng)歷后,徐嬌很想找一份公司發(fā)展較穩(wěn)定的工作,最好能和德語翻譯相關(guān),但是海南這邊對德語的需求不大,迫于工作壓力,徐嬌最后來到現(xiàn)在這家規(guī)模不大但穩(wěn)定的公司做了行政工作。

　　“具體來說是行政助理,純粹打雜的,就是端茶、倒水、搽桌子、管理文具,整天提心吊膽怕被主管罵,干得很憋屈。”徐嬌說,不過還是學(xué)到了一些行政上的東西,鍛煉了耐心、細心,考慮事情也相對比較周全了。“不過,還是不想繼續(xù)這樣下去,自己讀了那么多年書回,來就是給人家端茶倒水的。還好只干了兩個月左右的時間,就接到兩一家公司的邀請去做德語翻譯?！?/p>

　　“工作了兩年多后,發(fā)現(xiàn)自己還是更希望從事自己所學(xué)的專業(yè),而海南本地目前在這方面的需求不大,所以準備出國深造?！毙鞁烧f,現(xiàn)在兼職的公司業(yè)務(wù)量比較小,她更多還是從事行政方面的工作,所以,目前他正計劃申請德國的學(xué)校,希望繼續(xù)深造后,未來能找到一份真正跟本專業(yè)相關(guān)的工作。

　　徐嬌向記者感慨說,大學(xué)生畢業(yè)之前應(yīng)該有人指導(dǎo)一下,弄明白個人能做什么,想回家鄉(xiāng)還是想去大城市,社會的現(xiàn)實究竟是怎樣等等,否則,一開始就業(yè)會很盲目,會浪費很多時間、精力。

　　渴望發(fā)揮作用,實現(xiàn)個人價值

　　專業(yè)不對口,是部分畢業(yè)生跳槽的理由。但也有一部分畢業(yè)生,從事著與所學(xué)專業(yè)不相關(guān)的工作,卻依然干得很開心。

　　洋洋畢業(yè)于云南師范大學(xué),學(xué)習(xí)柬埔寨語言的她從畢業(yè)以后換過3份工作,目前從事的工作完全與專業(yè)無關(guān),但是她卻對這份工作很滿意。

　　洋洋說,之前的幾個工作崗位都是行政方面,公司規(guī)模小,很辛苦且工資很低,最關(guān)鍵的是不感興趣?！耙驗楦杏X不到我對公司的發(fā)展能起到什么作用,或者說我覺得自己不被需要?！毖笱笳f,最后他只能選擇跳槽。

　　洋洋表示,現(xiàn)在的這份工作她很喜歡,雖然也不是本行,也是小公司,但是公司領(lǐng)導(dǎo)很認可她的工作能力和為人,一些重要的工作都會交給她來完成,三天兩頭出差,也有機會出國。洋洋相信,只要這么干下去,今后會有比較廣闊的發(fā)展前景,所以她格外地努力。

　　已經(jīng)畢業(yè)了多年的卓羲在日志中寫道,常聽一些企業(yè)高層抱怨,畢業(yè)生剛進企業(yè)時,除了腦子里有一些可能已經(jīng)過時的理論知識外,沒有任何實際工作經(jīng)驗,是企業(yè)培養(yǎng)了他們,他們在開始階段并沒有給企業(yè)創(chuàng)造價值,但仍然能夠獲得薪水。經(jīng)過一兩年的培養(yǎng),剛剛能夠獨立工作,就向企業(yè)索取更高的回報,一旦得不到滿足就離職,根本不懂得報恩。其實,企業(yè)可能不明白,有些人更需要的是被認可,此時薪酬已經(jīng)不僅僅是金錢了,它代表了一個人在企業(yè)中被認可的程度,是尊嚴的象征,是個人價值的體現(xiàn)。

　　渴望自己創(chuàng)業(yè),不愛朝九晚五

　　郭丹畢業(yè)于國內(nèi)某傳媒學(xué)院,學(xué)習(xí)藝術(shù)專業(yè)的她在畢業(yè)后經(jīng)歷了公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘等等多個家里認為穩(wěn)定的工作嘗試,但她始終不喜歡這種常人認為安穩(wěn)的生活。

　　這期間,她多次離家想要自己創(chuàng)業(yè),開過網(wǎng)店賣服裝、跟朋友合伙賣過酒店廚具,但通通以失敗和家人的阻止而告終。后經(jīng)家人努力,她進入一家電視臺實習(xí),由于對朝九晚五生活的反抗情緒,并且對高工作強度、低回報的不滿,郭丹向家人正式提出她要創(chuàng)業(yè)的要求。

　　目前,郭丹在家人的認可和協(xié)助下,獨自經(jīng)營一個小型的小學(xué)生培訓(xùn)班,主要做記憶法方面的培訓(xùn)和課后輔導(dǎo)。雖然現(xiàn)在只有不到20個學(xué)生,但是她的教學(xué)成果在家長中的口碑很好,班里的學(xué)生幾乎都是前一期的學(xué)生家長介紹來的。

　　郭丹說,之前嘗試過幾份工作后,發(fā)現(xiàn)自己不適合被“捆綁”在辦公室的工作方式,幾次創(chuàng)業(yè)失敗,也讓她逐漸發(fā)現(xiàn)了自身的缺點和今后的創(chuàng)業(yè)方向?！斑@個培訓(xùn)班是結(jié)合自身興趣愛好和特點才創(chuàng)辦起來的,完全是因為自己有興趣、喜歡,喜歡小孩、喜歡單純的工作環(huán)境,而且收入還不錯?！?/p>

　　“如果不能做自己的本行工作,又不能做自己喜歡的工作,而且又拿不到高工資,那么工作還有什么意思呢?”郭丹認為,年輕時還是應(yīng)該多堅持一下自己最初的夢想,并且努力拼搏,往往在看似絕路的地方就能看到曙光。