資料圖 韋亮 攝

　　對畢業(yè)生來說，求職應(yīng)聘需要“過三關(guān)斬六將”，本就不是件輕松的事，不過一些求職者或許還要遭遇招聘單位開出的種種雷人招聘條件：火相和風向星座優(yōu)先、屬相與老板相克的不要、應(yīng)聘時要填寫IQ值、姓“裴”的求職者不考慮等等。這些五花八門的奇葩招聘條件讓求職者大跌眼鏡的同時，也讓很多網(wǎng)友大呼“不拼爹、不拼能力，而是拼星座、屬相、血型、姓氏”。

　　下面就來看看那些讓雷死人不償命的另類招聘要求。

　　星座招聘：“火相和風向星座優(yōu)先”

　　近年來，星座成為很多年輕人娛樂占卜的方法之一，不過讓很多人意想不到的是，星座也成為一些企業(yè)在招聘員工時的考慮因素之一。有的公司在招人時打出“火相和風向星座優(yōu)先”、“處女座、天蝎座的不要”等星座條件，讓眾多求職者直呼“拼的不是能力而是星座”。對此，一些網(wǎng)友認為“星座可以算作統(tǒng)計學，可以在一定程度上反映人的性格，具有一定的科學性”，而另一些網(wǎng)友則表示“憑星座來看人不靠譜、太坑爹，它對人的影響甚少?！?/p>

　　屬相、生辰八字招聘：與老板相克的不要

　　據(jù)報道，一些企業(yè)在招人時，很看重求職者的屬相和生辰八字，要看屬相是否與企業(yè)老板“相克”，生辰八字是否與企業(yè)財運“相沖”。例如，有求職者就曾因自己的生肖為羊，與屬相為牛的老板相沖，而被企業(yè)拒之門外。也有求職者因為自己的生辰八字與單位的財運相沖而吃了“閉門羹”。當然，也有因自己的屬相“最旺”老板而意外勝出獲得OFFER的。

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　　血型招聘：“要A型血的人”

　　有的企業(yè)在招聘時將血型也作為招聘條件之一，要求求職者血型最好為A型，原因為A型血的員工工作認真細致。也有網(wǎng)友曾爆料，如果求職者是其他血型，尤其是被認為是脾氣暴躁的O型或被認為是極為自私的AB型血，則將很難被錄用。

　　招聘測IQ：IQ值為應(yīng)聘必填內(nèi)容

　　南京一家公司要求求職者在應(yīng)聘人員信息表里填寫的內(nèi)容就包含了IQ值，這不僅讓求職者摸不著頭腦，也讓網(wǎng)友們一致發(fā)問公司究竟想干嘛。而醫(yī)學專家則認為，公司招聘對求職者測IQ的做法有些可笑，給正常人測IQ太離譜。

資料圖 竇躍文 攝

　　姓氏招聘：姓“裴”的不要，青睞姓“金”、姓“錢”的

　　據(jù)悉，有企業(yè)在招聘時因為求職者姓“裴”而拒絕了對方，理由是擔心“裴”姓斷了公司的財路，相反卻很鐘愛姓“金”、姓“錢”的求職者。

　　招聘看QQ等級：等級高中槍

　　福建某餐飲企業(yè)在招聘信息里表明QQ等級25級以上的請勿應(yīng)聘，原因是擔心QQ等級高的人整天記掛著“網(wǎng)上那點事”而不認真工作。與之相反的，也有公司將QQ等級高作為優(yōu)先錄用條件，認為QQ等級高的求職者，通常更善于利用網(wǎng)絡(luò)聊天工具與他人進行交流。(劉虹利)

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