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　　昨日，在中南林業(yè)科技大學考點，考生走出考場。鄒麟 攝

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　　2014年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務員筆試于昨日舉行。全國共有152萬人通過此次國考報名資格審查，最熱崗位競爭比達7192∶1。據(jù)國家公務員局考試錄用司副司長彭忠寶介紹，本次“國考”實際走入考場的考生為111.95萬人，40余萬人棄考，約占報考人數(shù)的三成。

　　現(xiàn)象 近三年棄考者一年比一年多

　　在北京西城外國語學?？键c，一位自稱是“考碗族”的年輕女孩兒王媛告訴記者，這是她第二次參加“國考”。“有人把國考當做另一種職業(yè)可能，我更愿意把公務員當做唯一的職業(yè)選擇?！蓖蹑抡f。但是和她一塊報考的姐妹就決定不來參加考試，因為“工作忙，沒時間復習，更沒信心參考”。

　　小王是北京大學的一名應屆研究生。今年國家公務員考試報名通告出來后，他立即就去網(wǎng)上系統(tǒng)報了名，報考單位為國家民族事務委員會。不過隨著各地方政府紛紛來北大招收選調(diào)生，他的心動了，“考選調(diào)生更加容易，并且是后備干部，升遷更快?！苯?jīng)過再三考慮，他最終決定：放棄公務員考試，轉(zhuǎn)而報名廣西、貴州的選調(diào)生項目。記者了解到，同樣的公務員身份，更加靈活的選拔方式，更快的升遷，成為很多人“棄國考走選調(diào)”的重要原因。

　　彭忠寶表示，根據(jù)往年的數(shù)據(jù)，“國考”筆試棄考現(xiàn)象并非鮮見。2013年度國考，報考人數(shù)150萬，而實際參考考生為111.7萬，棄考人數(shù)逾38萬；2012年度“國考”報名人數(shù)為133萬，最終37萬人棄考。從這三年的走勢來看，棄考者一年比一年多。

　　探因 公務員“鐵飯碗”硬度受削弱

　　雖然此前幾屆也有不算低的棄考人數(shù)，但此次棄考是在將“棄考”與誠信掛鉤并可能影響到未來參加公考的大背景之下，如此創(chuàng)新高的比例，就顯得有些異常。在眾多的棄考者中，有比例不低的人，是在看到所報職位比例，感覺競爭過于激烈希望渺茫，不想當“炮灰”而自動放棄考試的；也有比例不小的試考者，中途放棄“人生體驗”式的“考試一日游”；還有一些為圓父母夢想去報名卻最終選擇放棄的；另有一部分從報名那天就沒打算進考場，純粹是為同去參考的同伴刷報名比例的；以及將“國考”作為眾多選項之一，多多益善地四處撒網(wǎng)，并在考試之前已收獲到滿意崗位的……

　　這些棄考原因雖然五花八門，但與往年相比，其實也是大同小異。但獨有一條棄考原因，是今年才有的，即在棄考的人當中，有數(shù)量不少的人，感覺在行政體制改革全面深化的情況下，政府職能的轉(zhuǎn)變以及公務員制度也必然會進行相應的改革，公務員的責任擔當和考評體系將有更大的調(diào)整，包括退出機制在內(nèi)的諸項改革，會使公務員這個“鐵飯碗”的硬度受到削弱。公務員一向為人們所羨慕的“平穩(wěn)”與“安全感”，將可能被巨大的責任壓力所取代。某些求穩(wěn)的考生，作出放棄的選擇，也在情理之中。而另有許多人，則更務實地根據(jù)自身的實際條件，選擇了如事業(yè)單位、村官等等。

　　思考 “公務員熱”沒有想象中可怕

　　近年來，我國公務員考試持續(xù)升溫，十年里，報考人數(shù)狂漲了幾十倍，每年的招錄比例和最熱崗位競爭比例更是步步高升。一些人因此發(fā)出“年輕人血拼公務員這一獨木橋?qū)ι鐣慕】蛋l(fā)展不利”的感嘆；有人則擔憂這一現(xiàn)象是“人人爭著當官”，助長了權(quán)力崇拜；還有人擔心公務員考試一家獨大，會損害社會其他領(lǐng)域的人才聚集。應該說，以上諸種擔心不是沒有道理，其中的種種苗頭，是需要警惕的。

　　但這種現(xiàn)象，也遠沒有憂慮者想象的可怕——據(jù)媒體報道，每年有數(shù)百萬大學生畢業(yè)，今年則更是達到699萬人，加上往屆畢業(yè)生，每年有資格報考公務員的年輕人，應該數(shù)以千萬計，而今年報名人數(shù)152萬，實際參考人數(shù)111.95萬，所占比例其實并不算大。如果按照人類對權(quán)力、財富、技術(shù)和藝術(shù)幾種門類的價值選擇取向來看，并不見得有多大的“跛腳”比例。特別是這種比例放之于當下不斷刷新的“史上最難就業(yè)年”紀錄里，則更是顯得很平常了。如果認真統(tǒng)計，年輕人遵從自己的興趣去干自己喜歡的自由職業(yè)的人數(shù)，也未必就比參加“國考”的少。如果再仔細參照其他行業(yè)，每一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)都可能會讓人驚呼起來。這是我們這個人口大國的必然特征之一。

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　　權(quán)威訪談

　　國家公務員局考錄司負責人談“國考”熱點問題

　　輔導班對面試沒什么幫助

　　2014年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員錄用考試公共科目筆試24日在全國各考點同步舉行。針對社會各界和考生關(guān)注的熱點問題，國家公務員局考錄司負責人回答了記者的提問。

　　關(guān)于閱卷

　　將邀記者公開報道閱卷工作

　　問：能否簡要介紹一下閱卷工作情況？

　　答：公共科目筆試結(jié)束后，當晚我們即啟動閱卷工作。為保證考試成績形成過程公平公正，閱卷管理采取先將行政職業(yè)能力測驗及申論答題卡掃描再評分的方式。行測全部為客觀題，實行機器閱卷，自動生成考試成績，并且全程監(jiān)控。申論為主觀題，實行人工閱卷，主要通過細化評分管理流程和嚴密制度設計有效控制誤差和防止人為舞弊。主要措施有：評分現(xiàn)場屏蔽考生信息、隨機派發(fā)考生答卷、試評、雙評以上誤差控制、閱卷點分題評分等。屆時，我們將從全國選派1400多名閱卷員分赴各閱卷點參加申論閱卷工作。閱卷期間，我們將邀請部分新聞媒體記者前往閱卷現(xiàn)場，公開報道閱卷工作，主動接受社會公眾監(jiān)督。

　　關(guān)于成績

　　明年1月上旬公布筆試成績

　　問：考生在筆試結(jié)束之后還需要做哪些準備？

　　答：筆試結(jié)束后，公務員主管部門將組織開展閱卷工作，預計2014年1月上旬公布公共科目筆試成績、各職位分數(shù)線和第一批進入面試的人選名單。過線人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例未達到規(guī)定的面試比例的招考職位，將通過調(diào)劑補充人選，調(diào)劑工作將于1月上中旬進行。請廣大考生關(guān)注人力資源社會保障部、國家公務員局網(wǎng)站和考錄專題網(wǎng)站有關(guān)通知，及時查詢個人考試成績，并了解下一步招考工作安排，切勿錯失調(diào)劑和面試機會。進入面試名單的考生，要積極與招錄機關(guān)溝通，關(guān)注考錄專題網(wǎng)站和招錄機關(guān)網(wǎng)站，按照招錄機關(guān)在面試公告中的有關(guān)要求，認真做好面試準備工作。

　　在這里，我想提醒一下各位考生，一定要誠實守信。凡不能參加面試或主動放棄面試資格的，一定要提前告知招錄機關(guān)，以便招錄機關(guān)及時進行遞補或做好有關(guān)工作安排。

　　關(guān)于面試

　　考生要排除面試輔導班干擾

　　問：您對考生準備面試有何建議？

　　答：面試是考官通過與考生直接交談或置考生于某種特定情境中觀察，從而對考生的知識、能力、經(jīng)驗等基本素質(zhì)進行測評的考試活動，重點測試考生的口語表達能力、應變能力、綜合分析能力、人際交往能力和其他作為新錄用公務員應當具備的能力以及與職位的匹配程度等內(nèi)容。這些都是作為一名公務員應當具備的基本能力和基本素質(zhì)，主要靠平時工作和學習的積累。據(jù)我們了解，社會上各類公務員考試輔導班打著各種旗號招攬考生，他們大都是教給考生答題模式，輔導內(nèi)容脫離實際，缺乏針對性，對真正面試沒有什么幫助。希望廣大考生排除面試輔導班的干擾，結(jié)合自身實際，認真做好相關(guān)準備工作，以積極的心態(tài)和飽滿的精神參加面試。

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