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2019年全國碩士研究生復(fù)試錄取工作全面展開。

2014“考研熱”降溫 三大問題致就業(yè)尷尬

海口網(wǎng) http://mmkcvlj.cn  時間:2014-01-15 08:51

  2014年全國碩士研究生入學(xué)考試雖然已經(jīng)結(jié)束,但是人們對研究生考試的關(guān)注一直在持續(xù)升溫。有關(guān)研究生考試的話題也在持續(xù)發(fā)酵。其中考研報名人數(shù)比2013年同比減少4萬人成為廣泛關(guān)注的熱點。這一數(shù)字背后又傳遞出哪些信號呢?

  研究生持續(xù)出現(xiàn)就業(yè)尷尬

  根據(jù)教育部消息,2014年全國碩士研究生招生考試報名人數(shù)為172萬,比2013年減少4萬人;其中,專業(yè)學(xué)位碩士報名人數(shù)68萬人,比2013年增加9萬人。

  記者在一些招聘會采訪了解到,多數(shù)校園招聘會現(xiàn)場爆滿,連投簡歷都需要排長隊。一些研究生稱自己被淹沒在求職人海中,并不比本科生占優(yōu)勢。

  “臉皮厚吃個夠,臉皮薄吃不著?!蹦辰煌ù髮W(xué)鐵路運輸專業(yè)研究生滿心輝說,之前,他總因為自己是研究生學(xué)歷,產(chǎn)生了特別高的心理預(yù)期,看不上一些普通單位和職位,到后來才發(fā)現(xiàn)這樣是不可行的,錯過了很多機會,“與本科生競爭激烈,心態(tài)過高不可取?!?/p>

  吉林大學(xué)研究生孫浩告訴記者,從2013年9月開始,他向很多單位投了簡歷,之后幾乎每天參加面試。然而招聘現(xiàn)場的混亂和擁擠讓他此前的研究生“優(yōu)越感”蕩然無存。孫浩說:“招聘方并不會因為研究生學(xué)歷而高看任何人。找工作時,學(xué)歷只是個錦上添花的東西,并不能雪中送炭?!?/p>

  此前,武漢大學(xué)中國科學(xué)評價中心進行的“中國研究生教育與學(xué)科專業(yè)評價”課題顯示,目前中國有30多所高校每年研究生的招生計劃和在校生規(guī)模都在不斷擴大,部分已超過本科生。但2009年至2011年,研究生的就業(yè)率連續(xù)3年都低于本科生。該數(shù)據(jù)顯示,“學(xué)歷越高,工作越好找”的時代已經(jīng)過去。

  來吉林大學(xué)招聘的深圳賽意法微電子有限公司的負(fù)責(zé)人表示,在新入職員工工資待遇方面,研究生基本工資會相對高于本科生。但總體講,本科、碩士、博士不同學(xué)歷層次的畢業(yè)生待遇差異并不大,而日后提升主要依據(jù)實際工作能力和具體工作業(yè)績,招聘單位注重的是員工的技術(shù)操作能力而不單單是學(xué)歷高低。

  研究生培養(yǎng)就業(yè)存在三大問題

  隨著研究生不斷擴招,其學(xué)歷“含金量”有所下降,導(dǎo)致就業(yè)形勢也不樂觀。記者發(fā)現(xiàn),目前研究生就業(yè)市場存在三大問題。

  一是輿論反映強烈的性別歧視等問題一直未得到很好解決。采訪中記者了解到,作為就業(yè)市場選擇的結(jié)果,女研究生求職困難、文史哲等基礎(chǔ)專業(yè)研究生就業(yè)困難等越來越明顯;甚至研究生的第一學(xué)歷背景依舊成為不少單位遴選人才的一道門檻。

  二是研究生培養(yǎng)體系對于就業(yè)市場信號的反應(yīng)明顯滯后。長期以來,國內(nèi)研究生培養(yǎng)多以面向基礎(chǔ)研究為主,一些就業(yè)需求不足的專業(yè)招生規(guī)模在擴招過程中同樣增加,進一步導(dǎo)致了研究生就業(yè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾。

  東北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任金昕認(rèn)為,應(yīng)用型專業(yè)碩士培養(yǎng)無論從數(shù)量還是專業(yè)范圍都逐漸擴大,但由于長期以學(xué)位型碩士教育為主,這一改革尚未完全適應(yīng)市場需求,雖然專業(yè)碩士學(xué)位報考人數(shù)在增長,但也需要考慮培養(yǎng)機制改革問題。

  三是研究生職業(yè)規(guī)劃教育薄弱,就業(yè)觀念缺乏理性。相關(guān)職業(yè)規(guī)劃教育開展非常少,至今鮮有高校專門開展針對研究生的職業(yè)規(guī)劃教育。

  此外,一些研究生反映,長期以來,研究生教育定位于高層次專業(yè)人才培養(yǎng),從學(xué)校到課題組,從導(dǎo)師到研究生本人對求職能力的提升不夠重視。遇到激烈的就業(yè)競爭環(huán)境時,研究生的求職技能往往捉襟見肘,造成了高層次專業(yè)人才的巨大浪費和研究生就業(yè)市場的不規(guī)范發(fā)展。

  多層面入手破解研究生就業(yè)難題

  專家認(rèn)為,破解研究生“就業(yè)難”問題,需要從擴大就業(yè)需求、高等教育培養(yǎng)體系改革、研究生提升自身綜合素質(zhì)等多方面努力。同時,國家有關(guān)部門應(yīng)該對就業(yè)歧視和亂設(shè)條件的問題進行嚴(yán)肅查處,暢通舉報渠道。

  長期從事大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和生涯發(fā)展教育研究的南開大學(xué)化學(xué)學(xué)院團委書記張更輝認(rèn)為,國家針對研究生就業(yè)的宏觀調(diào)控政策要面向社會發(fā)展需求的新增長點,同時要加強對部分需求不足專業(yè)研究生的培養(yǎng)體系控制。

  其次,研究生培養(yǎng)機構(gòu)改革培養(yǎng)體系也是重要一環(huán)。由于大學(xué)擴招的影響,研究生的在校數(shù)量和畢業(yè)生數(shù)量還將在一定時期內(nèi)保持較高水平。

  南開大學(xué)化學(xué)學(xué)院黨委副書記鄭龍表示,要破解研究生就業(yè)難題,研究生培養(yǎng)機構(gòu)必須面向國家發(fā)展的重大戰(zhàn)略需求,結(jié)合關(guān)注就業(yè)市場變化,對各專業(yè)的培養(yǎng)規(guī)模、就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量等進行分析研究,做出科學(xué)判斷,及時進行調(diào)整。

  此外,積極開展研究生職業(yè)規(guī)劃教育也是重要手段,可以幫助研究生認(rèn)知自我,提升求職技能,使研究生樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀,而不是盲從于熱門行業(yè)和熱點城市。張更輝認(rèn)為,在指導(dǎo)研究生完成專業(yè)研究的同時,導(dǎo)師要了解學(xué)生的職業(yè)興趣,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注職業(yè)發(fā)展,幫助學(xué)生認(rèn)知專業(yè)應(yīng)用背景并拓寬職業(yè)能力范圍。

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海口網(wǎng) http://mmkcvlj.cn [來源: 科技日報] [作者:] [編輯:楊雨霞] 

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