加拿大國際貿(mào)易部部長愛德華·法斯特近日表示，作為振興國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的策略之一，加拿大將實施一項國內(nèi)大學(xué)接納海外留學(xué)生和研究人員的倍增計劃。據(jù)此，到2020年，加拿大年接納海外留學(xué)生和研究人員的規(guī)模將達(dá)45萬人。

法斯特表示，此舉旨在吸引全球最優(yōu)秀的人才來加拿大就學(xué)和就業(yè)，留學(xué)生畢業(yè)后能夠留在加拿大，并有望對加拿大的創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展助一臂之力。

法斯特在一項聲明中強(qiáng)調(diào)，加拿大政府理解這一點，即“國際教育，在國內(nèi)任何地區(qū)都是促進(jìn)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)繁榮的重要因素”。

作為實現(xiàn)上述接納海外留學(xué)生倍增計劃的預(yù)算，加拿大政府已經(jīng)采取措施，確保年經(jīng)費500萬加元，這筆預(yù)算主要用于向世界6個主要生源市場“推銷”加拿大學(xué)校。

此外，加拿大政府向在巴西、中國、印度、墨西哥、土耳其、越南各國間從事支持留學(xué)生教育的非營利團(tuán)體撥款約1300萬加元。

法斯特表示，政府實施上述計劃，不會對本國學(xué)生的高等教育機(jī)會帶來不利影響，而是有助于擴(kuò)大加拿大學(xué)校的規(guī)模。加拿大國內(nèi)學(xué)生的學(xué)費，政府予以部分補(bǔ)貼，而海外留學(xué)生的學(xué)費一般來說是全額自費。

此外，盡管加拿大大學(xué)的教職員工平均工資高于美國大學(xué)，但是如何吸引和確保海外研究人員和教授在加拿大任教，確實是困擾加拿大教育當(dāng)局的一道難題，甚至有人評價稱，現(xiàn)在對于加拿大留學(xué)生教育來說依然是寒冬。