本周日,島城的高三學(xué)子將迎來高考。在人生大考前,不是父母、勝似父母的班主任與學(xué)生有說不完的故事和感動。6月1日,記者走進青島一中,見證了點滴的感動以及那份濃厚的師生情誼。
甘當(dāng)教室外的“哨兵”
6月1日早上6點,青島一中高三四班的班主任秦欣便坐上熟悉的25路公交車,教室里迎接她的是即將參加高考的40多名大孩子。25路公交車上,秦欣都會閉目養(yǎng)神一下,不是打瞌睡,而是在腦子里打個草稿?!皬慕裉扉_始,高三的學(xué)生開始進入靜悟復(fù)習(xí)了。到了學(xué)校我要交待孩子們一些事情,在腦子里把今天需要做的事情過一遍。高考前的每一個細(xì)節(jié)我都不能失誤?!鼻匦栏嬖V記者。
6點半,秦欣來到教學(xué)樓六樓的教室,記者看到,教室后面的黑板上寫著“沖刺加油”四個大字,黑板上方是紅色橫幅,橫幅上寫著“全力以赴,無悔青春”的字樣,橫幅上還有班里每一位學(xué)生的簽名,講臺旁邊貼著一個高考倒計時牌,時刻提醒著學(xué)生們。
而引人注意的是教室兩側(cè)的裝飾物,上面貼著學(xué)生們的“勵志卡”,書寫著自己的目標(biāo)大學(xué)和高考加油誓言?!办o悟開始后,教室門口多了一張課桌椅,我們老師變身‘哨兵’,在門口為孩子們守衛(wèi),他們有什么疑難問題可以出來問老師?!鼻匦勒f。
臨時接手當(dāng)起“秦媽”
進入到高三以后,一中所有的高三年級搬到了教學(xué)樓的頂層安心學(xué)習(xí)。而高三四班在這個時候迎來了一個小小的變化,帶了他們兩年的班主任侯老師因為要生二胎而不能繼續(xù)帶高三了,經(jīng)過協(xié)調(diào),剛剛送走一屆高三的侯老師的好姐妹秦欣接下了這個班。
在去年7月份放暑假的前一天,秦欣搞了一個簡短的接力儀式。侯老師來跟孩子們道別,秦欣也正式接手這個班級。“侯老師和孩子們的關(guān)系特別好,告別儀式上孩子們哭成了一片,侯老師也哭了,能看出來他們的感情很深。”
通過秦欣的細(xì)心工作,每一個孩子逐漸認(rèn)可了這位新來的班主任,并給秦欣起了一個外號“秦媽”?!白钭屛腋械揭馔夂透袆拥氖?,在去年感恩節(jié)的時候,我突然看到了孩子們在班級展板上貼出了我和侯老師的合影。”秦欣說:“這群孩子,是我難割舍的情?!?/p>
沒時間給兒子削蘋果
在學(xué)生們眼中,班主任秦欣是一個怎樣的人呢?“我們先后兩位班主任都各有特點,侯老師幽默而秦老師嚴(yán)中有細(xì)。”四班的鄭鑫告訴記者:“前不久我和同學(xué)們在樓下散步,正好巧遇了秦老師,我們坐下來聊天,不知不覺聊到了她上二年級的兒子?!编嶖握f,秦老師把絕大部分時間留給了自己的學(xué)生,對自己的兒子照顧很少,甚至連給兒子削個蘋果的時間都沒有。
對學(xué)生的付出也迎來了學(xué)生們的愛戴,在去年一中舉行的班主任節(jié)上,秦欣榮獲首席班主任的稱號,而現(xiàn)場學(xué)生們齊喊“秦媽,我愛你”的聲音也久久回蕩在她的腦海中。
用微視頻記錄點滴事
記者在一中采訪時發(fā)現(xiàn),雖然臨近高考,但學(xué)生們的心態(tài)非常平和,在課間學(xué)生們也互相談笑,也有很多人討論問題,還有不少人在教室外面問老師問題。
高三九班的蔡克欣是一位男班主任,在高考前他用特殊的方式為班里的學(xué)生記錄和陪考。蔡克欣是位信息技術(shù)達人,也熱愛攝影,他利用自己的專長和愛好從高一開始記錄每一位學(xué)生成長的點滴,近日他把三年班級學(xué)生感動瞬間的照片做成了微視頻,配上溫馨的音樂,形成了值得珍藏的寶貴回憶?!案呖?,我們離你越來越近,但我們自信滿滿。我高三我自信我成功,2015笑對高考。”蔡克欣用這樣的話語鼓勵學(xué)生們。
延伸
有的工作時間超16個小時
記者采訪了解到,從小學(xué)到高中,班主任都存在著較大壓力。有媒體對10萬公眾進行“中國教師健康狀況調(diào)查”發(fā)現(xiàn),被調(diào)查教師中,健康者僅占10%,亞健康者占70%,處于疾病狀態(tài)的占20%。這其中班主任占了很大一部分。而進一步調(diào)查發(fā)現(xiàn),22.1%的老師機體呈缺氧狀態(tài),36%的老師有睡眠障礙,消化道功能不全的老師則占81.7%,咽炎和鼻部過敏的老師占74.2%,62.5%的老師有頸椎病。而調(diào)查顯示,高中教師、男性教師、年齡低于40歲以及畢業(yè)班或擔(dān)任班主任的教師的心理健康問題最為突出。
前不久,中國教育報微信曾做過一項調(diào)查,共有13226名校長和老師參與投票,調(diào)查顯示,中小學(xué)教師每周的實際工作時間平均值為54.5小時,一些地區(qū)的高中主課教師日平均工作時長16小時,班主任的工作時間則更長。
為班主任減壓,不只是錢的問題
為班主任舒壓,青島一直在進行探索,其中,通過探索建立班主任職級序列,鼓勵教師長期從事班主任工作。建立初級班主任、中級班主任、高級班主任三個職級序列。學(xué)校成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專家、教師代表、家長代表、學(xué)生代表等組成的班主任職級評定委員會,根據(jù)實際情況制定本校班主任職級制認(rèn)證條件及辦法,每學(xué)年根據(jù)需要開展班主任職級評定工作。班主任津貼的70%按月發(fā)放,其余30%由學(xué)校根據(jù)班主任職級及考核情況,制定津貼發(fā)放辦法。不擔(dān)任班主任期間,不再享受班主任有關(guān)待遇。對于連續(xù)擔(dān)任班主任10年以上的特別優(yōu)秀班主任可聘為首席班主任并在津貼等方面落實好相關(guān)待遇。另外,還探索成立優(yōu)秀班主任工作室,發(fā)揮優(yōu)秀班主任輻射帶動作用。
“班主任的工資待遇有所增加,但是我認(rèn)為班主任要想提高職業(yè)幸福感,不應(yīng)只是金錢提高,應(yīng)該更多地關(guān)注班主任的身心發(fā)展。”島城一位初中的班主任老師說。對此,一些學(xué)校也進行創(chuàng)新,通過舉行班主任節(jié)等形式提升班主任職業(yè)幸福感,而青島也定期組織班主任心理沙龍、拓展訓(xùn)練等活動。學(xué)校心理輔導(dǎo)室每周定期對班主任開放。
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