兒科醫(yī)生培養(yǎng)年份長,承受壓力大,回報卻并沒體現(xiàn)在收入上。業(yè)內(nèi)人士表示,應(yīng)該建立一個體制來體現(xiàn)兒科醫(yī)生的技術(shù)含金量,從而提高兒科醫(yī)生的待遇,破解兒科醫(yī)生少的難題。
給孩子打點滴,“一針見血”難度很高 本報記者 宋金峪 實習(xí)生 張雄高 攝
“做兒科醫(yī)生是最幸福的。因為只要看到一個個孩子擺脫病痛,蹦蹦跳跳地站在你面前時,你就會有一種莫大的愉悅。兒科醫(yī)生大多長壽,這得感謝孩子們,我們像他們一樣無憂無慮地生活著,被他們所感染。”
上海交大醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院的郭迪教授,是我國兒童保健事業(yè)的開拓者和發(fā)育行為兒科的創(chuàng)始人,在他100歲生日的時候,他發(fā)表了“最幸?!钡母醒?。
“最幸福的兒科醫(yī)生”真如郭迪教授說的那么幸福嗎?近日來,關(guān)于“中國急缺兒科醫(yī)生”的傳聞甚囂塵上———“15年全國兒科醫(yī)生僅增加了5000人,缺口逾20萬”,中國兒科醫(yī)生是否真的進入了“沒人想做”、“沒錢可賺”的困局?羊城晚報記者在廣州的調(diào)查發(fā)現(xiàn),兒科醫(yī)生培養(yǎng)年份長,承受壓力大,回報卻并沒體現(xiàn)在收入上。業(yè)內(nèi)人士表示,應(yīng)該建立一個體制來體現(xiàn)兒科醫(yī)生的技術(shù)含金量,從而提高兒科醫(yī)生的待遇,破解兒科醫(yī)生少的難題。
家長要求高
醫(yī)生壓力大
兒科用藥量少,科室收入比較低,工作量和風(fēng)險也比較大,卻沒有體現(xiàn)在收入上。大醫(yī)院招兒科醫(yī)生的要求又高,動輒只要碩士博士
1983年,現(xiàn)任廣州醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院的兒科主任朱美華從醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后就選擇了做兒科醫(yī)生?;貞浧甬斈甑倪x擇,她說很自然———那時無論選擇哪個科室,工資都是54塊,因為覺得兒科比較有成就感,看到孩子健康地出院“感覺很幸福”,朱美華當了兒科醫(yī)生,而且一干就是28年。
可在最近的這些年里,朱美華才感覺到兒科醫(yī)生真不是一般人能干的。她坦言,工作的壓力主要來自專業(yè)知識的提升和新病種的挑戰(zhàn),還有一部分來自家長,“現(xiàn)在都一個孩子,家長要求非常完美,醫(yī)生必須做到100分,而且要藥到病即除,但往往疾病的發(fā)展會有個過程,家屬就不理解,有些兇險的疾病早期癥狀不明顯,后期轉(zhuǎn)危家長是難以接受的?!币驗樽约菏侵魅吾t(yī)生,所以很多患者都是慕名而來的,她絲毫不敢馬虎,為此,她看每一個孩子都很仔細,都要花很長時間。她注意到,很多家長來看病的時候都會提到對之前的醫(yī)院和某個醫(yī)生不滿。很多次,她都想告訴家長,只要堅持吃上個醫(yī)生開的藥,病也會好的。她說,正因為家長對兒科醫(yī)生的過高要求,讓兒科醫(yī)生成了吃力不討好的角色。?
現(xiàn)在年輕醫(yī)生的圈內(nèi),不少人“談兒色變”。深圳市福田區(qū)一位不愿透露姓名的年輕醫(yī)生表示,自己做過兩年兒科醫(yī)生,深知其中之苦?!皟嚎乒ぷ髁勘容^大,收入?yún)s相對較低。很多大醫(yī)院的兒科都虧本的……現(xiàn)在每家只生一個孩子,很多家長都要求給小孩比較好的醫(yī)療條件,很多都是直接去市級的兒童醫(yī)院一類就醫(yī),所以市級的??漆t(yī)院人員非常緊張。而孩子的病情表現(xiàn)很多都很類似,比如說發(fā)熱。孩子又不會說,給診斷帶來很多困難。治療稍有不慎,就可能造成病情延誤甚至死亡。而且兒科用藥量少,科室收入比較低,工作量和風(fēng)險也比較大,卻沒有體現(xiàn)在收入上。大醫(yī)院招兒科醫(yī)生的要求又高,動輒只要碩士博士,誰會愿意去?”
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