新華網(wǎng)合肥2月12日電題:如何防范“芝麻官”大腐敗——安徽三名“塌方式腐敗”縣委書記懺悔啟示
在安徽蕭縣、泗縣及太和縣三地,縣委書記貪腐引發(fā)的“多米諾效應(yīng)”涉及當(dāng)?shù)馗刹可賱t數(shù)十人多則上百人,成為“塌方式腐敗”的重災(zāi)區(qū)。
記者日前采訪當(dāng)?shù)丶o(jì)委、司法等部門獲取了三地落馬縣委書記的腐敗懺悔自述發(fā)現(xiàn),用人腐敗和官商勾結(jié)成為權(quán)力濫用的兩大風(fēng)險點,問題“一把手”權(quán)力失范帶來的官場逆淘汰和社會生態(tài)惡化往往加速“塌方式腐敗”的發(fā)生。從這些落馬縣委書記的反思中可以看出,盡管他們的腐敗行為受到法律懲處,但他們引發(fā)的反腐追問并未結(jié)束。如何防止類似縣委書記引發(fā)的“塌方式腐敗”將是當(dāng)前和今后反腐及基層治理面臨的重要課題。
用人腐敗、官商勾結(jié)成縣委書記兩大腐敗高發(fā)區(qū)
蕭縣、泗縣及太和縣地處皖北,在其所屬的安徽宿州市和阜陽市,曾廣受關(guān)注的王懷忠、王昭耀及“白宮書記”張治安等落馬官員都曾有過任職經(jīng)歷。太和縣原縣委書記劉家坤、蕭縣原縣委書記毋保良、泗縣原縣委書記晏金星先后因貪腐落馬,其中毋保良、晏金星貪腐案分別涉及當(dāng)?shù)馗骷壐刹窟_(dá)百人,可謂“塌方式腐敗”的典型。
記者通過多方采訪發(fā)現(xiàn):批發(fā)“官帽子”、與“老板”權(quán)錢交易是問題縣委書記主要貪腐表現(xiàn)。
毋保良在2009年擔(dān)任縣委書記期間,正是縣人大、縣政府、縣政協(xié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府換屆的前期準(zhǔn)備和醞釀階段,許多干部給他送錢送物。據(jù)他自述,這些人主要是縣直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人?!翱h直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人給我送錢,有的是想進(jìn)班子,有的是想調(diào)到更有實權(quán)的單位,也有的是副職想轉(zhuǎn)正。鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人送錢送物有的是想進(jìn)班子,有的想調(diào)縣直機(jī)關(guān)權(quán)力較大的單位任一把手,也有的是想由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提任書記或副職轉(zhuǎn)正。”“我推薦了一些給我送錢的干部,提撥了一些給我送錢的干部,滿足了一些給我送錢干部回縣直機(jī)關(guān)的要求?!睂τ谒湾X的人,“只要感覺和自己親近,用起來得心應(yīng)手,就推薦使用。”
和毋保良一樣,晏金星也大肆利用縣委書記的用人權(quán)搞“官帽批發(fā)”。在泗縣歷任縣委常委、組織部部長、副縣長、縣委副書記、縣長、縣委書記10年時間,晏金星受賄600余次,平均每周一次;受賄金額達(dá)500余萬元,其中接受下屬請托“賣官”近百次,所得300余萬元。“手中有了權(quán)力,各種誘惑就紛至沓來。他們看中我手中的權(quán)力,有的拉關(guān)系,有的逢迎拍馬,有的送錢送物。凡此種種,不外乎干部謀求職務(wù)升遷、得到工作支持;企業(yè)為了謀取更大利益?!?/p>
毋保良、晏金星案發(fā)后,蕭縣、泗縣兩地許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)的主要負(fù)責(zé)人多有涉案,蕭縣先后有80多名干部免職,起訴書中向其送禮人員多達(dá)300余人;泗縣也查出涉及干部近百人。
結(jié)官商同盟、收錢為“老板”辦事則是縣委書記濫權(quán)的又一領(lǐng)域。太和縣原縣委書記劉家坤就是權(quán)為房地產(chǎn)商用的典型。軍人出身的他曾在國土局長崗位任職,并因建立“四項陽光制度”被評為“國土衛(wèi)士”、“勤廉兼優(yōu)干部”。但他最終先廉后貪,調(diào)任太和縣委書記后,因與情人有了私生子,為孩子“撈錢”驅(qū)使他走上貪腐不歸路。據(jù)法院審理查明,在2007年至2012年擔(dān)任太和縣委書記、阜陽市人大常委會副主任期間,劉家坤和情人趙某,利用職權(quán)為他人在征地拆遷、房屋預(yù)售等方面謀取好處,收受6名行賄人財物折合人民幣2929萬余元。而這6名行賄人無一例外全是從事房地產(chǎn)開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營的“老板”。
一位落馬縣委書記說,逢年過節(jié),下屬上門;去地方調(diào)研,地方奉上紅包“意思意思”;還有許多主動上門攀附結(jié)交的“老板”,這些都是撈錢的機(jī)會?!跋氲竭@些商人都是用我們手中的權(quán)力富起來的,感覺自己很寒酸,也被人譏笑。最終走上不歸路?!?/p>
“總指揮”“失范”導(dǎo)向全亂 官場、社會逆淘汰嚴(yán)重
“潛規(guī)則”驅(qū)逐“明規(guī)則”,“干的不如送的”。作為一個地方官員的垂范和地方政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo),縣委書記一旦貪腐其對規(guī)則和地方生態(tài)的破壞性難以估量。
毋保良曾向紀(jì)檢部門坦言,縣委書記對干部的使用擁有實際意見的決定權(quán),收受人家的錢物,必然會對送錢送物的干部提拔重用給予照顧,這給當(dāng)?shù)馗刹克枷肷蠋砘靵y。在當(dāng)?shù)匾欢瘸霈F(xiàn)怪現(xiàn)象,許多干部處理和解決問題,首先想到的不是政策規(guī)定和法律要求,而是想到給誰送錢,送多少錢才能“拿下”,才能解決問題,導(dǎo)致出現(xiàn)許多違反政策規(guī)定的人和事。
在泗縣、太和兩地,“不跑不送,原地不動;又跑又送,很快重用”成了那時干部提拔的生動寫照。毋保良、晏金星說,這種“潛規(guī)則”盛行導(dǎo)致一些正派干部工作積極性受到很大影響,“這些干部不想給我送錢,也無錢可送,看到一些送錢的干部都一一得到提撥重用了,感到仕途沒希望,在工作上得過且過,不思進(jìn)取,嚴(yán)重影響了工作開展?!?/p>
“不少人用公款向我行賄得到提拔后,就要收回‘成本’,甚至產(chǎn)生‘利潤’,用手中的權(quán)力換取金錢。還有一些問題干部在給我送錢后,獲得了我的保護(hù),帶‘病’在崗?!蔽惚A甲允龅?。在蕭縣、泗縣、太和等地,縣委書記帶頭破壞規(guī)則,大肆收受錢財,使得當(dāng)?shù)毓賵鏊投Y成風(fēng)。每逢春節(jié)和中秋節(jié),許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)人和縣直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人都會以匯報工作名義到縣委書記辦公室送錢,節(jié)前送不掉節(jié)后送,在辦公室送不掉就送到家里,一次送不掉就反復(fù)送,直到送掉為止,有的干部送一次退一次,反反復(fù)復(fù)達(dá)五六次之多。
“有時發(fā)現(xiàn)有的干部在節(jié)日期間沒有給我送禮,思想上還會有想法,是不是這個干部對我有意見,是不是在哪方面得罪他了,直到這個干部在節(jié)日過后補(bǔ)上禮金之后,我才算放心下來。”毋保良這樣描述道。
帶壞社會風(fēng)氣,惡化社會生態(tài)?!耙粋€人帶壞一座城”是縣委書記腐敗的擴(kuò)散。蕭縣、泗縣、太和一度都是安徽社會秩序混亂和經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的地區(qū)。這些地方,一些群眾也在干部腐敗風(fēng)氣的影響下,不靠誠實勞動致富,而是鉆政策空子,靠錢權(quán)交易換取更多財富,有的甚至和一些干部勾結(jié)起來,向政府發(fā)難,騙取政府資金。 (小標(biāo)題)“權(quán)力集中不受監(jiān)督是最大的腐敗?!?/p>
縣委書記曾被稱為“芝麻官”,而從上述三位縣委書記腐敗軌跡來看,“芝麻官”卻往往存在大腐敗。對于走上貪腐之路的原因,三位落馬縣委書記有著驚人的一致看法,除了自身要求不嚴(yán)外,權(quán)力集中缺乏監(jiān)督,廉政教育、信念教育失效也是重要原因。
“縣委書記權(quán)力大到什么程度?只要我一張口,下面沒有常委敢說話的?!币晃宦漶R縣委書記說,縣委書記如果工作上做出一定成績,得到上級肯定,最容易擺不正位置,出現(xiàn)“一言堂”?!拔以诳h委書記位置上幾乎感受不到約束。上級過問很少,能管但具體也管不了;同級也根本管不了?!?/p>
上述落馬縣委書記反思時說,“縣委書記要抓全面,而不是抓全部?!睂嶋H上,縣委書記只要想管,什么都能管,都不需要找名目。比如干預(yù)房地產(chǎn)市場,本來常委各有分工,縣委書記不分管房地產(chǎn)、土地,但只要搞個聯(lián)席會議制度,就可以一把手親自抓、直接插手。因此,明確縣委書記的權(quán)力清單,劃定權(quán)力邊界,是量化管理縣委書記權(quán)力的重要手段。
廉政教育、信念教育不入心也是三位縣委書記反思的重點。不少落馬縣委書記在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的十多年時間,始終沒有停止過貪腐,這期間也多次學(xué)習(xí)過反腐倡廉的文件,多次參加反腐倡廉的會議,甚至自己也曾主持過相關(guān)會議,但往往只是應(yīng)付“官差”,做做樣子而已。
“廉政教育像集體打鼓,往往一陣風(fēng)刮過就沒了。”劉家坤說,很多廉政的典型也不符合時代特點,不可信也不可學(xué),需要多多發(fā)掘有時代特點的典型人物。
此外,劉家坤、毋保良等人還提到縣委書記任職時限也是影響腐敗的重要因素。事實上,除劉家坤外,毋保良、晏金星的貪腐之路是從他們?nèi)慰h委書記之前就已經(jīng)開始,而且持續(xù)十余年時間,不僅沒有被查處,而且一路高升,腐敗愈演愈烈?!皬母刹咳温毶?,一把手不能在同一地方、單位任職太長。”劉家坤認(rèn)為,縣委書記任職三年左右時間,往往一把手權(quán)力就穩(wěn)固了,也是其開始個人膨脹的階段,最容易出問題。因此,未來要避免縣委書記腐敗,必須要強(qiáng)制性交流一把手,建立制度約束機(jī)制,避免“一言堂”和監(jiān)督失靈現(xiàn)象。
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