二、要有四種意識(shí)

　　領(lǐng)導(dǎo)干部在同民營企業(yè)家交往中，要達(dá)到“親”和“清”的標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵要有四種意識(shí)。一是法治意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有法治意識(shí)，在法律框架內(nèi)處理政商關(guān)系，將政府和企業(yè)的關(guān)系建立在法治的基礎(chǔ)上。要充分認(rèn)識(shí)到權(quán)力的邊界，不能以權(quán)謀私，干預(yù)正常的市場進(jìn)行；要在法律所賦予的角色和權(quán)限中，展開與商人的交往，實(shí)現(xiàn)過去的具有明顯人格化特征的政商關(guān)系向非人格化特征的新型政商關(guān)系的轉(zhuǎn)變。二是道德意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有道德底線，心中要有敬畏。2013年3月8日，總書記參加十二屆全國人大一次會(huì)議江蘇代表團(tuán)審議時(shí)指出，“要像出家人天天念阿彌陀佛一樣，天天念我們是人民的勤務(wù)員，你手中的權(quán)力來自人民，伸手必被捉?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要充分意識(shí)到權(quán)力是姓公，而不是姓私，要自我克制，以強(qiáng)大的理想信念和道德修養(yǎng)抵御“心中之魔”。只有做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，才是合格的勤務(wù)員。三是服務(wù)意識(shí)。各級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新服務(wù)手段方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，公平公正地為民營企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。四是“取舍”意識(shí)。何為“取舍”意識(shí)？就是總書記常講的“魚和熊掌不可兼得”，“當(dāng)干部就不要想發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就不要當(dāng)干部”。環(huán)境塑造人。在與商人的交往人，領(lǐng)導(dǎo)干部難免不受到他們的影響，特別是財(cái)富帶給領(lǐng)導(dǎo)干部的“刺激”，甚至?xí)a(chǎn)生心理不平衡。上世紀(jì)80年代末，時(shí)任福建省寧德地委書記的習(xí)近平在柘榮縣考察時(shí)告誡官員，“不要看到經(jīng)商發(fā)財(cái)而感到悵然若失”。領(lǐng)導(dǎo)干部要懂得這樣的取舍，要有正確的心態(tài)，要堅(jiān)決杜絕“既想當(dāng)官又想發(fā)財(cái)”的想法、“利用手中權(quán)力謀取私利”的做法。

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