進入6月份，畢業(yè)季正式到來。記者走訪?？诙嗨咝Ａ私獾?，從5月份開始陸陸續(xù)續(xù)有高校畢業(yè)生著手找工作。有的學生年初時已經(jīng)找到工作，但是，隨著高校畢業(yè)生走向社會，有些大學生面臨就業(yè)難題。待遇、月薪成為畢業(yè)大學生最關心的詞匯，那么多少月薪他們能夠接受呢?先來看看，一個月的支出開銷吧。

　　開銷每月支出平均1500元

　　剛剛走向社會的大學生，沒有了父母的庇護，開始面臨著衣食住行樣樣開銷，記者采訪多位應屆畢業(yè)生后，大概計算得出，平均月開銷1500元。

　　目前，?？谥械蜋n小區(qū)兩居室的房租價格達到1000元以上，三居室達到1200-1500元，小區(qū)以外的自建住房單間的租金也大部分達到500元。大致每人在住房上需花費500元。

　　上班以后將要面臨吃飯問題，記者調(diào)查了寫字樓最密集的國貿(mào)區(qū)，這里的快餐每份最少12元，大部分的快餐每份15元以上。早餐一碗粉湯或是面包加牛奶的花費也要5元左右，晚餐有條件的話自己動手做，人均花費5-8元。那么一天的伙食花費大致25元。那么一個月除過4個雙休日，工作日的伙食消費550元左右，4個雙休日假設在家自己做飯，一天的伙食消費10元左右，那么4個雙休日就是80元，一個月的伙食消費已超了600元。

　　還有就是交通費，假設每天乘坐公交車來回上下班，按照22天工作日來算，一個月的交通費是44元。這是在周末不出行、出門不打的的情況下。

　　除此之外，一個月的手機話費、朋友同事聚會聚餐、添置衣物等，最少也得300元，這是在保證身體健康，不生病住院的情況下。

　　困擾讓人滿意的工作難找

　　記者調(diào)查后得知，待遇仍然是目前大學生找工作考慮的首要問題。有畢業(yè)生告訴記者，薪資水平和自己的期望值差了很多，大多數(shù)人都不滿意整體的待遇水平。很多人認為，一個月兩千多元是自己能夠接受的最低待遇。

　　小林是今年的應屆畢業(yè)生，5月初小林在?？谡液昧朔孔影岢鏊奚幔_始著手找工作。但是一個月過去了，小林的工作依然沒有著落。小林坦言，“工作大把的是，想找到合適的滿意的太難了”。

　　小林是行政管理專業(yè)的畢業(yè)生，對口工作就是行政文秘。直到現(xiàn)在，大大小小的招聘會小林跑了四五趟，簡歷投了幾十份，面試了幾十次，仍然找不到一份滿意的工作，最主要的原因就是待遇問題?！拔膯T工資非常低，一個月1200-1800元，別說攢錢了，連養(yǎng)活自己都難。想去做行政文秘，待遇兩三千的，可要求有工作經(jīng)驗。自己剛畢業(yè)，非常尷尬，想去起點高的單位，工作要求有經(jīng)驗;去起點低的小公司吧，發(fā)展?jié)摿τ植淮蟆Ｕ夜ぷ魍﹄y的?！毙×终f道。

　　中文專業(yè)的小丹相較于小林幸運了些。小丹在年初的時候就在一家保險公司實習，實習一結(jié)束，就與該單位簽訂了勞動合同。但是工作內(nèi)容卻和小丹的專業(yè)沒有多大關系，待遇也不甚讓小丹滿意，但是鑒于其他同學找工作難的問題，小丹就簽了勞動合同?！肮潭üべY2500元，扣掉社保等，一個月就剩2000多一點，勉勉強強夠。想著找工作都挺難的，先干著吧，沒準也可以有好的發(fā)展呢?！毙〉ふf道。

　　建議要對未來有長遠規(guī)劃

　　記者就大部分大學生不滿意工資水平的疑問咨詢了?？谑卸嗉矣萌藛挝?。用人單位表示，工作的薪酬是按照工作難度和專業(yè)程度的高低給予的，如果是專業(yè)性要求不強，誰都可以干的工作，自然工資也不會高。

　　某網(wǎng)絡科技公司經(jīng)理陳先生告訴記者，自己公司的程序員工資水平3000元以上，因為工作要求專業(yè)程度高，工作強度也大，有的甚至拿到了5000多元。但是前臺接待、辦公室文員的工資就低很多。陳先生表示，這些工作用工市場處于飽和狀態(tài)，不會開高工資。

　　記者采訪了海南省某高校李教授，李教授在此對于剛畢業(yè)的大學生提出了建議，要求剛畢業(yè)的大學生要找準位置，堅持不懈。李教授說道，“其實很多崗位的薪水是和經(jīng)驗直接掛鉤的，哪怕是文員，干得久了可以成為辦公室文秘，再到高級行政文秘，高級文秘的月工資可以達到上萬元。但是很少人可以堅持下來。在找尋自己的位置的時候，要對自己的未來有清楚的認識，知道自己想干什么，想做什么樣的工作，切莫亂了陣腳?！保ü鶍扇A）

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