核心提示：日前，2013年國(guó)家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線已劃定，成績(jī)也可查詢(xún)。這讓“公務(wù)員熱”又一次進(jìn)入公眾視野。同時(shí)，國(guó)家公務(wù)員局負(fù)責(zé)人８日在全國(guó)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會(huì)議上表示，公務(wù)員考試始終堅(jiān)持公平公正，錄用了一大批年紀(jì)輕、素質(zhì)高的公務(wù)員。據(jù)對(duì)中央機(jī)關(guān)招考近３年來(lái)的錄用情況統(tǒng)計(jì)，新錄用人員中60%左右來(lái)自于工人、農(nóng)民家庭，再加上來(lái)自教師、醫(yī)生、工程師、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、自由職業(yè)者、退休或無(wú)業(yè)人員等家庭的人員，新錄用的來(lái)自普通家庭的公務(wù)員達(dá)到了90%左右。這一數(shù)據(jù)無(wú)疑是叫人欣慰的，在當(dāng)下公務(wù)員考試屢屢被曝出“蘿卜考試”、“拼爹”等負(fù)面現(xiàn)象時(shí)，這一數(shù)據(jù)讓國(guó)考的公正性得到證實(shí)。但欣慰之余，我們也需要進(jìn)一步反思，原本就該公正、公平、透明的國(guó)考，從始至終就不應(yīng)該與“背景”這類(lèi)詞扯上關(guān)系，也不該存在有無(wú)背景的比例之別。因?yàn)橛袩o(wú)背景沒(méi)關(guān)系，大家享有同等的考試權(quán)，關(guān)鍵是要不用背景，公平競(jìng)爭(zhēng)，這或許才是正解。

　　2013，國(guó)考正當(dāng)時(shí)

　　國(guó)考公布分?jǐn)?shù)線 7日起可查成績(jī)

　　2013年“國(guó)考”分?jǐn)?shù)線劃定，成績(jī)7日起可查詢(xún)?？忌稍谌肆Y源和社會(huì)保障部網(wǎng)站、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站或公務(wù)員考錄專(zhuān)題網(wǎng)站查詢(xún)考試成績(jī)。中央公務(wù)員主管部門(mén)將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。面試由各招錄機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施，集中面試將于3月底前完成。面試前，招錄機(jī)關(guān)將在公務(wù)員考錄專(zhuān)題網(wǎng)站發(fā)布面試公告及其他相關(guān)信息。

　　分?jǐn)?shù)線劃為四類(lèi)，向西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，中央機(jī)關(guān)綜合管理類(lèi)職位分?jǐn)?shù)線為105分，行測(cè)不低于55分。同時(shí)，“國(guó)考”調(diào)劑也從7日起開(kāi)始進(jìn)行。??

　　2012年中央地方共招錄公務(wù)員18.8萬(wàn)人

　　記者從８日舉行的全國(guó)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會(huì)議上了解到，２０１２年中國(guó)共招錄公務(wù)員１８．８萬(wàn)人，其中中央機(jī)關(guān)１．８萬(wàn)人，地方１７萬(wàn)人。

　　據(jù)介紹，２０１２年繼續(xù)加大從基層一線招錄公務(wù)員力度，省級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)除特殊職位外，全部實(shí)現(xiàn)了招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的目標(biāo)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國(guó)錄用服務(wù)基層項(xiàng)目人員１萬(wàn)余人，占錄用人數(shù)的１２％。同時(shí)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，中央機(jī)關(guān)的直屬機(jī)構(gòu)基層崗位錄用應(yīng)屆高校畢業(yè)生９０００余人，占錄用人數(shù)的７７％。

　　中國(guó)人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)、國(guó)家公務(wù)員局副局長(zhǎng)楊士秋表示，中國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升，全國(guó)公務(wù)員中，大專(zhuān)以上人員占９２％，３５歲以下年輕公務(wù)員占２６％，隊(duì)伍的文化知識(shí)、經(jīng)歷和年齡結(jié)構(gòu)都得到很大改善。

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