4 藝術(shù)人才無法“速成”
藝術(shù)教育是“慢功”,不能急;藝術(shù)教育是“細(xì)活”,不能粗;藝術(shù)教育還要講條件,不是每個人都適合學(xué)藝術(shù)。專家呼吁,有關(guān)部門應(yīng)盡快制定相關(guān)的準(zhǔn)入制度和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),同時明確各主管部門的職責(zé),改變藝術(shù)培訓(xùn)市場無法可依、無人管理的現(xiàn)狀。
“10天沖刺”、“半月點津”、“1月過關(guān)”、“3月特訓(xùn)”等藝考培訓(xùn)廣告語,其最大誘惑在于“速成”二字,它恰恰迎合了當(dāng)下學(xué)校、教師、家長和學(xué)生急功近利的心理,這實際上嚴(yán)重違背了藝術(shù)教育的規(guī)律。
“藝術(shù)教育是‘慢功’。所謂‘慢功’,就是要遵循藝術(shù)人才的成長規(guī)律,必須給予寬松的環(huán)境和氛圍,注重藝術(shù)熏陶和積淀,著眼于長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展,不能急功近利,不能拔苗助長??傆[古今中外的藝術(shù)家成長歷史,無一人是靠短期培訓(xùn)‘速成’的。就連當(dāng)前媒體關(guān)注的農(nóng)民歌手‘大衣哥’朱之文,也不是‘速成’的。他從小就熱愛唱歌,自學(xué)簡譜,苦練基本功,每天天不亮就到小樹林里去練歌,整整練了30年。正是靠長期堅持不懈,他最終走上了‘星光大道’?!鄙綎|藝術(shù)學(xué)院副院長、山東省文聯(lián)副主席郭躍進(jìn)教授說,“這說明,藝術(shù)教育是不能‘速成’的。眼下很多藝考培訓(xùn)班,實際上是應(yīng)試教育和商業(yè)利益在作祟,它與真正的藝術(shù)教育格格不入,甚至背道而馳。”
郭教授的觀點,代表了藝術(shù)教育專家的共同看法和心聲。山東省藝術(shù)委員會副主任、山東工藝美術(shù)學(xué)院教務(wù)長聶立家對記者說:“藝術(shù)教育也是個‘細(xì)活’,無論是作曲、演唱,還是設(shè)計、畫畫,面對的都是藝術(shù)品。在完成每件藝術(shù)品的過程中,都需要有一個安靜的環(huán)境、寧靜的心境,潛心體會,精雕細(xì)刻。在這個過程中,學(xué)生有了感受、體悟和靈感,興趣得到激發(fā),情操得到陶冶,思想得到升華,本領(lǐng)得到提高。現(xiàn)在,有些藝考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并非專業(yè)人員所辦,他們受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動,辦學(xué)方式粗放,教學(xué)內(nèi)容粗淺,教師濫竽充數(shù),完全損壞了藝術(shù)教育的美感,挫傷了學(xué)生學(xué)習(xí)藝術(shù)的興趣和積極性?!?/p>
中國傳媒大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院院長張洪生深有感觸地說:“像音樂、美術(shù)這類專業(yè),需要長期積累的過程,不是說到哪兒學(xué)半年,學(xué)3個月,你的美術(shù)就有多好了,你的音樂就有多好了。”
藝術(shù)教育是“慢功”,不能急;藝術(shù)教育是“細(xì)活”,不能粗;藝術(shù)教育還要講條件,不是每個人都適合學(xué)藝術(shù)。它要求學(xué)生要有藝術(shù)天賦,沒有天賦,硬性地“被藝考”,只能是誤人子弟,勞民傷財。
在采訪中,記者明顯感到,除了舉辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)利益、地方評價學(xué)校的行政行為驅(qū)動之外,還有一個重要因素就是家長的觀念問題。記者曾作過一個問卷調(diào)查,結(jié)果顯示,“受家長勸說參加藝考的人占28.55%。對此,全國政協(xié)委員、中國舞蹈家協(xié)會副主席劉敏疾呼:“要提升民眾對于藝術(shù)的理解,要尊重藝術(shù)?!彼f,“許多心情急迫的家長不去考慮自己的孩子是否具備優(yōu)秀舞蹈家的潛質(zhì),他們覺得可以用錢來解決藝考的問題。實際上,如果沒有天賦,練再多年頭的舞蹈也不能成為舞蹈家,用錢解決不了藝術(shù)的問題。如果他(或她)只是普通家庭的孩子,但是極具藝術(shù)天賦,藝術(shù)院校是無論如何會想辦法留住好苗子的?!?/p>
劉敏說,當(dāng)前的藝術(shù)考試是公平的、必要的,但她希望相關(guān)部門可以出臺政策,更好地規(guī)范考前的藝考培訓(xùn)行為。她也告誡考生家長,要明辨是非,避免上當(dāng)受騙,落得人財兩空。
當(dāng)前,藝考培訓(xùn)亂象已經(jīng)激起了學(xué)生、家長的不滿和有關(guān)專家的憂慮,亟待整頓規(guī)范。不少專家和學(xué)者認(rèn)為,目前關(guān)于非學(xué)歷藝術(shù)培訓(xùn)管理僅有一些指導(dǎo)性文件,缺少具體的監(jiān)管措施和手段,這使得監(jiān)管和規(guī)范缺乏依據(jù),有關(guān)部門應(yīng)盡快制定相關(guān)的準(zhǔn)入制度和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),同時明確各主管部門的職責(zé),改變藝術(shù)培訓(xùn)市場無法可依、無人管理的現(xiàn)狀。 記者 張興華
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